EWC Academy - Die Akademie für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Die neue EBR-Richtlinie ist in Kraft

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30. April 2026: Oberster Gerichtshof in Dublin akzeptiert Beschwerde im Fall Verizon

Erstmals könnte ein EBR-Rechtsstreit dem Europäischen Gerichtshof vorgelegt werden → Informationen zum Fall

Neuer Kommentar zum EBR-Gesetz

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Juristisches Seminar für Europäische Betriebsräte

Würzburg, 6. bis 9. Oktober 2026 → Programm

Grundseminar für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Dresden, 20. bis 23. Oktober 2026 → Programm

KI-Schulung für Betriebsräte

Mehrere Termine → Programm

Inhouse-Seminare

Schulungen für den Lenkungsausschuss, das komplette EBR-Gremium oder den SE-Betriebsrat → Weitere Infos

Betriebsräte sind immer stärker mit grenzüberschreitenden Unternehmensstrukturen konfrontiert. Die EWC Academy in Hamburg hat sich als eine arbeitnehmerorientierte Beratungs- und Schulungsgesellschaft auf diese Fragen spezialisiert.

Seit Januar 2001 finden Sie auf unseren Internetseiten Angebote für:

  • Betriebliche Arbeitnehmervertreter im In- und Ausland
  • Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte
  • Besondere Verhandlungsgremien
  • Arbeitnehmervertreter in Aufsichts- und Verwaltungsräten


Unser Angebot beinhaltet:

  • Offene Seminare für Einzelpersonen, die sich direkt bei uns anmelden
  • Inhouse-Seminare für einzelne Unternehmen oder Betriebsratsgremien
  • Juristische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Beratung
  • Strategieberatung zur Gestaltung von Konsultationsverfahren
  • Juristische Gutachten zu EBR- und SE-Streitfragen
  • Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekten, z. B. der Europäischen Kommission


Die EWC Academy (und ihre Vorläuferorganisation) hat bisher Arbeitnehmervertreter aus 333 Unternehmen geschult und/oder beraten (etwa 25% von allen derzeit bestehenden transnationalen Betriebsratsgremien in Europa). Darunter sind 34 Unternehmen in der Rechtsform der SE (Europäische Aktiengesellschaft).




Aktuelle Meldungen

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    Mehr Flexibilität für Startups im Binnenmarkt

    Am 18. März 2026 legte die Europäische Kommission den Entwurf der Verordnung zur Einführung einer "EU Inc." als mögliche Rechtsform für Startups und international wachsende Unternehmen vor, der bereits im Januar 2025 angekündigt wurde. Die neue Rechtsform soll, ähnlich wie die Europäische Aktiengesellschaft (SE)...


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    EU-Richtlinie für hochwertige Arbeitsplätze in der Planung

    Am 4. Dezember 2025 stellte die Europäische Kommission ihren lange angekündigten Fahrplan für hochwertige Arbeitsplätze vor ("Quality Jobs Roadmap"), der neue Herausforderungen für das Arbeitsrecht identifizieren und in eine neue EU-Richtlinie münden soll. Die erste Phase der Konsultation der...


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    Europäisches Parlament fordert einen gerechten grünen und digitalen Wandel 

    Im Zusammenhang mit den laufenden Initiativen für eine EU-Richtlinie für hochwertige Arbeitsplätze ist auch die Entschließung des Europäischen Parlaments für einen gerechten Übergang in der Arbeitswelt vom 20. Januar 2026 zu sehen. Mit einer Mehrheit von 420 zu...


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    Europäisches Parlament fordert EU-Rechtsrahmen zur Unterauftragsvergabe 

    Am 12. Februar 2026 nahm das Europäische Parlament mit einer Mehrheit von 332 zu 209 Stimmen eine "Entschließung zum Umgang mit Unterauftragsketten und der Rolle von Vermittlern zum Schutz der Arbeitnehmerrechte" an. Damit soll der Missbrauch bei der Vergabe von Unteraufträgen und...


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    Historischer Wendepunkt in Großbritannien

    Am 18. Dezember 2025 ist das neue britische Arbeitsgesetzbuch in Kraft getreten, eines der wichtigsten Reformen der Labour-Partei, die seit Juli 2024 regiert. Es gilt als größte Verbesserung von Arbeitnehmerrechten seit Jahrzehnten. Erstmals seit der Regierungszeit von Margaret Thatcher erhalten die Gewerkschaften wieder mehr Rechte...


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    Kommt ein "capitalismo alemán" in Spanien?

    Am 5. Februar 2026 legte eine internationale Expertengruppe den von der spanischen Regierung angeforderten Bericht zur Demokratie am Arbeitsplatz vor. Neben einer finanziellen Beteiligung der Belegschaft am Kapital des Unternehmens wird darin vor allem die Mitbestimmung im Aufsichtsrat thematisiert...


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    Wiederherstellung des griechischen Tarifvertragssystems

    Am 16. Februar 2026 ist in Griechenland ein Gesetz zur Stärkung von Tarifverträgen in Kraft getreten. Es setzt ein Sozialabkommen um, das am 26. November 2025 zwischen Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und der Regierung geschlossen wurde...


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    Ryanair schließt irische Gewerkschaft vom EBR aus

    Am 17. Dezember 2025 äußerte sich der Arbeitsgerichtshof in Dublin über die Wahl irischer Delegierter in den Europäischen Betriebsrat der Fluggesellschaft Ryanair. Ihm lag eine Beschwerde der Gewerkschaft Fórsa vor, die von Ryanair als Tarifvertragspartei anerkannt ist und...


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    Mediationsverfahren verhindert gerichtliche Schritte 

    Am 11. März 2026 unterzeichneten der EBR und die zentrale Leitung von American Express Global Business Travel ("Amex GBT") eine Absichtserklärung über ihre künftige Zusammenarbeit. Zuletzt hatte es bei der Auslegung der Begriffe "Unterrichtung und...


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    Mitbestimmungsflucht durch SE-Umwandlung kommt vor den Bundesgerichtshof

    Die deutschen Betriebsräte der Berliner Direktbank N26 haben im Kampf um Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat den Bundesgerichtshof in dritter Instanz angerufen. Auslöser des Rechtsstreits, der im April 2024 begann, war die Umwandlung der Bank in eine Europäische Gesellschaft (SE)...


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    Luxemburger Stahlkonzern will Funktionen nach Indien verlagern

    Am 29. Januar 2026 informierte die zentrale Leitung von ArcelorMittal den Europäischen Betriebsrat in einer Videokonferenz, dass sie 5.600 Arbeitsplätze in IT, Logistik und Wartung in 20 Ländern verlagern will, um die "über zahlreiche Standorte in Europa verteilten Aktivitäten zu optimieren und zu standardisieren"...


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    Deutscher Chemiekonzern will Funktionen nach Indien verlagern

    Am 11. Februar 2026 gab die zentrale Leitung von BASF bekannt, bis Ende 2028 die Finanz-, Personal- und IT-Funktionen in einem neuen globalen Hub in Indien zu bündeln. Ziel ist, "verstärkt kosteneffiziente Standorte zu nutzen". Weltweit sind in der...


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    Geplante Mega-Fusion in der Raumfahrtbranche

    Am 16. Februar 2026 forderten vierzehn Gewerkschaften, die in den Unternehmen Airbus, Thales und Leonardo vertreten sind, in einem offenen Brief an die drei Vorstandsvorsitzenden soziale Garantien für Bromo. In dem neuen Unternehmen sollen die Raumfahrtaktivitäten...


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    Grösster Online-Modehändler Europas schließt Logistikzentrum 

    Am 8. Januar 2026 gab die Konzernleitung von Zalando bekannt, den Logistikstandort Erfurt mit 2.700 Beschäftigten komplett zu schließen. Der 2012 mit 22 Mio. € staatlichen Fördergeldern errichtete Standort entspreche nicht mehr den heutigen Anforderungen und...


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    Zwangsverwaltung für Essenslieferdienste in Italien

    Am 9. Februar 2026 wurde Foodinho mit 40.000 Zustellern und am 23. Februar 2026 auch Deliveroo mit 23.000 Zustellern unter gerichtliche Verwaltung gestellt. Die Staatsanwaltschaft Mailand hatte festgestellt, dass die Fahrer pro Lieferung nur 2,50 € verdienen...


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    IG Metall klagt gegen Wahlbeeinflussung durch Elon Musk 

    Vom 2. bis 4. März 2026 konnten 10.700 Beschäftige von Tesla in der einzigen europäischen Fabrik für Elektrofahrzeuge und Batterien in Grünheide (bei Berlin) ihren Betriebsrat neu wählen. Dem reichsten Menschen der Welt ist es durch Drohungen und Einschüchterungen dabei gelungen...


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    US-Chemiekonzern mit EBR nach luxemburgischem Recht

    Nur wenige Tage vor Inkrafttreten der neuen EBR-Richtlinie wurde am 3. Dezember 2025 eine EBR-Vereinbarung für den Chemiekonzern Avient geschlossen, bei dem es bisher noch keinen Europäischen Betriebsrat gab. Das Management in den USA hatte...


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    Dänisches Energieunternehmen bezieht britische Belegschaft ein

    Am 3. Dezember 2025 wurde am Sitz von Ørsted in Fredericia eine EBR-Vereinbarung unterzeichnet, die seit 1. Januar 2026 in Kraft ist. Der halbstaatliche Energiekonzern ist Weltmarktführer in Bereich der Offshore-Windenergie mit weltweit 8.100 Beschäftigten. Bisher gab es noch keinen...


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    Niederländischer Essenslieferdienst mit vier EBR-Sitzungen im Jahr

    Am 3. Dezember 2025 wurde in Amsterdam eine EBR-Vereinbarung für Just Eat Takeaway unterzeichnet, die seit 1. Januar 2026 in Kraft ist. Der Online-Lieferdienst ist in 14 europäischen Ländern, in Israel und Kanada vertreten. Dem EBR gehören jedoch nur elf EU-Länder an, das Vereinigte Königreich und...


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    Künstliche Intelligenz als Thema für den Weltbetriebsrat

    Am 15. Dezember 2025 vereinbarte die zentrale Leitung des belgischen Chemiekonzerns Solvay mit dem Weltbetriebsrat und dem Europäischen Betriebsrat einen Nachtrag zu ihrer Rahmenvereinbarung über digitale Transformation vom März 2020. Darin geht es um die Einführung und Nutzung künstlicher Intelligenz (KI)...


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    Spanischer Textilkonzern fördert ältere Arbeitnehmer

    Am 20. Januar 2026 unterzeichnete die Konzernleitung von Inditex mit dem Europäischen Betriebsrat eine europaweite Vereinbarung über die Förderung der Altersvielfalt am Arbeitsplatz. Inditex ist mit 160.000 Beschäftigten einer der größten Bekleidungskonzerne der Welt und betreibt Geschäfte...

     

     


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    Einsatz von KI-Werkzeugen in italienischem Versicherungskonzern

    Seit dem 4. Februar 2026 gibt es bei Generali eine gemeinsame Erklärung der zentralen Leitung und des Europäischen Betriebsrates zur Gestaltung des technologischen Wandel, der Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI). Dies erfolgte im Zusammenhang mit dem Start einer...


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    Italienischer Energiekonzern erweitert soziale Verantwortung

    Am 13. Januar 2026 unterzeichneten die zentrale Leitung von ENI und der Internationale Industriegewerkschaftsbund (industriALL) mit Unterstützung von drei italienischen Gewerkschaften in Mailand eine neue Fassung des internationalen Rahmenabkommens, das bereits seit 2002 existiert. ENI ist mit 32.000 Beschäftigten...


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    Soziale Verantwortung in der Lieferkette landwirtschaftlicher Rohstoffe

    Am 15. Januar 2026 wurde in Oslo zwischen dem norwegischen Handelsunternehmen Vinmonopolet und der IUF, dem weltweiten Dachverband der Nahrungsmittelgewerkschaften, eine Erklärung unterzeichnet. Beide Parteien verpflichten sich, gemeinsam an der Verbesserung der...

     


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    Tarifvertrag für schwedische Textilkette in New York

    Am 29. Januar 2026 gab die US-Handelsgewerkschaft RWDSU (Retail, Wholesale and Department Store Union) bekannt, dass sie für mehr als 1.000 Angestellte in den Filialen von H&M in New York erstmals einen Tarifvertrag durchsetzen konnte. Er enthält jährliche Lohnerhöhungen in den nächsten drei Jahren, Verbesserungen der Arbeitszeitgestaltung und mehr Arbeitsplatzsicherheit...


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    Kompetenzzentrum für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten

    Das im März 2025 von zwei europäischen Gewerkschaftsverbänden, dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und der Friedrich-Ebert-Stiftung mit finanzieller Unterstützung der deutschen Bundesregierung gegründete Kompetenzzentrum hat nun eine eigene Webseite. Es will die unternehmerische Sorgfaltspflicht in der Lieferkette weltweit stärken...


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    Netzwerk zur grenzüberschreitenden Arbeitskräftemobilität

    Seit 1993 hilft das Netzwerk EURES (EURopean Employment Services) bei der europaweiten Suche nach einer Arbeitsstelle oder nach Arbeitskräften. Zu den Partnern des Netzes gehören öffentliche Arbeitsverwaltungen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Das Netz wird von der Europäischen Kommission koordiniert...


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    Länderberichte zur Unternehmensmitbestimmung

    Ende November 2025 ist ein Sammelband erschienen, der zehn Länder untersucht, die in Mitbestimmungsstudien noch wenig erforscht sind. Dazu gehören Belgien, Italien, Griechenland, Portugal, Spanien, Irland und Polen, in denen eine Unternehmensmitbestimmung in der Privatwirtschaft fast nicht existiert...


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    Durchsetzung von Datenschutzrechten von Arbeitnehmern

    Im Dezember 2025 legte das Brüsseler Büro der Friedrich-Ebert-Stiftung zur Zukunft der Arbeit eine Broschüre über den Datenschutz von Arbeitnehmern im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vor. Die Kernfrage lautet, wie Arbeitnehmer die Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten und ihre Privatsphäre an...


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    Juristisches Nachschlagewerk zum EBR- und SE-Recht

    Zum Jahreswechsel 2025/2026 ist die 7. Auflage dieses Handkommentars zum deutschen Betriebsverfassungsgesetz erschienen. Er enthält ein eigenes Kapitel mit 219 Seiten zum deutschen EBR-Gesetz und 45 Seiten zur Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)...


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    18. Fachtagung für Europäische und SE-Betriebsräte in Hamburg

    Wenige Tage nach Inkrafttreten der neuen EBR-Richtlinie fand am 26. und 27. Januar 2026 wieder eine Fachtagung der EWC Academy in Hamburg statt. Mit 61 Teilnehmern aus zehn Ländern war es eine der größten der jährlichen Fachtagungen, die bereits seit 2009 stattfindet...


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    Schweizer Versicherungskonzern auf dem Weg zur neuen EBR-Richtlinie

    Seit dem 12. Februar 2026 berät die EWC Academy die Sprecherin des Europa-Forums von Swiss Life über den Anpassungsbedarf der EBR-Vereinbarung an die Standards der neuen EU-Richtlinie. Das Europa-Forum besteht seit 1996 auf...


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    Unilever spaltet Lebensmittelsparte ab

    Am 31. März 2026 kündigte der britische Konsumgüterkonzern Unilever an, den Großteil seines Lebensmittelgeschäfts mit Traditionsmarken wie Knorr oder Hellmann's an den US-Gewürzhersteller McCormick zu verkaufen. Der Deal ist für beide Unternehmen der größte ihrer Firmengeschichte...

 

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