EWC Academy - Die Akademie für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Entwurf für neue EBR-Richtlinie kommt vor Ende 2023

Anhörung der Sozialpartner bis 4. Oktober → weitere Infos

Nächstes juristisches Seminar zu europäischen Themen

Bremerhaven, 14. - 17. November 2023 → Programm

16. Fachtagung für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Hamburg, 29. + 30. Januar 2024 → Programm

Erste Gerichtsentscheidung in Irland stellt EBR-Funktionsfähigkeit in Frage

Erläuterung in der irischen Zeitschrift "Industrial Relations News"  → Download dieses Artikels vom 27. April 2023

Sind Videokonferenzen bald zu Ende?

Zur Bedeutung von Präsenzsitzungen für den EBR → weiter

Inhouse-Seminare

Schulungen für den Lenkungsausschuss, das komplette EBR-Gremium oder den SE-Betriebsrat → weitere Infos

Betriebsräte sind immer stärker mit grenzüberschreitenden Unternehmensstrukturen konfrontiert. Die EWC Academy in Hamburg hat sich als eine arbeitnehmerorientierte Beratungs- und Schulungsgesellschaft auf diese Fragen spezialisiert.

Seit Januar 2001 finden Sie auf unseren Internetseiten Angebote für:

  • Betriebliche Arbeitnehmervertreter im In- und Ausland
  • Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte
  • Besondere Verhandlungsgremien
  • Arbeitnehmervertreter in Aufsichts- und Verwaltungsräten


Unser Angebot beinhaltet:

  • Offene Seminare für Einzelpersonen, die sich direkt bei uns anmelden
  • Inhouse-Seminare für einzelne Unternehmen oder Betriebsratsgremien
  • Juristische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Beratung
  • Strategieberatung zur Gestaltung von Konsultationsverfahren
  • Juristische Gutachten zu EBR- und SE-Streitfragen
  • Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekten, z. B. der Europäischen Kommission


Die EWC Academy (und ihre Vorläuferorganisation) hat bisher Arbeitnehmervertreter aus 308 Unternehmen geschult und/oder beraten, das entspricht etwa 25% von allen derzeit bestehenden transnationalen Betriebsratsgremien in Europa.




Aktuelle Meldungen

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    EU will künstliche Intelligenz (KI) regulieren

    Am 14. Juni 2023 legte das Europäische Parlament seine Position zum Entwurf des KI-Gesetzes fest, es soll das weltweit erste Gesetz zur Regulierung künstlicher Intelligenz werden. KI-Systeme werden darin nach dem Risiko, das von ihnen ausgeht, in Gruppen unterteilt und entsprechend ihres Risikogrades reguliert...


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    Schlupflöcher bei Datenschutzverstößen sollen geschlossen werden

    Am 4. Juli 2023 legte die Europäische Kommission den Entwurf eines Gesetzes vor, um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen nationalen Datenschutzbehörden bei der Durchsetzung der Datenschutz-Grundverordnung zu erleichtern. Vorgesehen sind konkrete Verfahrensvorschriften für die Behörden...


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    Lohntransparenzrichtlinie verabschiedet

    Am 30. März 2023 stimmte das Europäische Parlament mit großer Mehrheit bei 427 Ja-, 79 Nein-Stimmen und 76 Enthaltungen für die Annahme der neuen Richtlinie zur Lohntransparenz, mit der das geschlechtsspezifische Lohngefälle in der EU verringert werden soll. 2021 erhielten Frauen in der EU durchschnittlich 12,7% weniger Lohn als Männer...


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    Bundesarbeitsgericht bekräftigt Mitbestimmung in der SE-Richtlinie

    Am 23. März 2023 ging der historisch erste Rechtsstreit um die Aufsichtsratsmitbestimmung in Unternehmen mit der Rechtsform einer Europäischen Gesellschaft (SE) zu Ende. Nach über sieben Jahren konnten die Gewerkschaften ver.di und IG Metall vor dem Bundesarbeitsgericht erreichen, dass das Softwareunternehmen SAP seinen Aufsichtsrat anders besetzen muss...


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    Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung

    Am 31. Juli 2023 beschloss die Europäische Kommission die ersten Standards für die Offenlegung von Informationen zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten. Der Rechtsakt ergänzt und präzisiert die Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen ab 250 Beschäftigten. Sie müssen künftig Berichte über ihre Sozial- und Umweltrisiken und...


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    Neue Regierung in Finnland will Streikrecht einschränken

    Am 31. Mai 2023 bestätigte das Bundesarbeitsgericht die gängige Praxis, dass Leiharbeiter schlechter bezahlt werden dürfen als die Stammbelegschaft im Entleihbetrieb. Im Durchschnitt erhalten die 800.000 Leiharbeiter in Deutschland (2% aller Arbeitsverhältnisse) 600 € weniger im Monat. Dies sei rechtlich nicht zu beanstanden...


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    Deutschland setzt Hinweisgeberschutzgesetz mit Verspätung in Kraft

    Am 2. Juli 2023 wurde mit eineinhalb Jahren Verspätung die EU-Whistleblower-Richtlinie in Deutschland umgesetzt. Sechs weitere EU-Länder sind ebenfalls im Rückstand, weshalb die Europäische Kommission Klage beim Europäischen Gerichtshof einreichte. Der Grund für die Verzögerung waren zunächst Unstimmigkeiten in der Großen Koalition und am 10. Februar 2023...


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    Vertragsverletzungsverfahren gegen Norwegen wegen Begrenzung von Leiharbeit

    Am 19. Juli 2023 leitete die EFTA-Überwachungsbehörde (ESA) in Brüssel ein Vertragsverletzungsverfahren ein, weil Norwegen gegen die EU-Leiharbeits- und die Entsenderichtlinie verstößt. Auslöser ist ein Gesetz, das seit 1. April 2023 den Einsatz von Leiharbeit in Norwegen stark einschränkt, um unbefristete Arbeitsverträge zu fördern und Sozialdumping zu bekämpfen...


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    Stärkerer Schutz für Gewerkschaften in Bulgarien

    Am 7. August 2022 beschloss das Parlament in Sofia eine Reform des Strafgesetzbuches. Neben vielen anderen Punkten wurde die Koalitionsfreiheit gestärkt. Wer den Beitritt zu einer Gewerkschaft oder die Gründung einer Gewerkschaftsvertretung behindert, muss mit einer Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren und einer Geldstrafe...


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    EBR-Gesetz bleibt auch nach dem Brexit in Kraft

    Am 30. Juni 2023 entschied der Court of Appeal für England und Wales in London in dritter Instanz, dass britische Unternehmen weiterhin britisches EBR-Recht anwenden müssen. Damit bleibt der Europäische Betriebsrat der Fluggesellschaft easyJet auch nach dem Brexit in seiner früheren Form bestehen...


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    Streikgesetz der konservativen Regierung ist rechtswidrig

    DBis Juli 2022 war es in Großbritannien unzulässig, Streikbrecher über Leiharbeitsfirmen einzusetzen. Diese Regelung gilt erneut seit dem 10. August 2023. Der High Court für England und Wales setzte mit einem Urteil vom 13. Juli 2023 eine Verordnung der Regierung außer Kraft...


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    Massenentlassungen in zwei Ländern müssen einen direkten Zusammenhang haben

    Am 26. Juli 2023 hob der Court of Appeal für England und Wales eine Geldstrafe gegen den schweizerischen Personaldienstleister Adecco auf. Die britische Niederlassung hatte bis zum Brexit die Rolle als zentrale Leitung (im Auftrag der Konzernleitung im Nicht-EU-Land Schweiz). In diesem Fall ist weiterhin EU-Recht relevant...


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    Erste EBR-Gründung in einem polnischem Konzern wirft juristische Fragen auf

    Anfang September 2023 führte der polnische Gewerkschaftsbund Solidarność eine juristische Untersuchung über die Gründung und laufende Arbeit des Europäischen Betriebsrates von Orlen durch. Er hatte sich im Dezember 2021 konstituiert. Der halbstaatliche Energiekonzern Orlen ist das größte Unternehmen in Mittel- und Osteuropa mit 35.000 Beschäftigten und...


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    Französischer EBR wird zum Weltbetriebsrat

    Seit dem 1. Juli 2023 hat Eramet als erstes Unternehmen des Bergbaus eine internationale Arbeitnehmervertretung ("Global Forum"). Sie soll weltweite Vereinbarungen über soziale Absicherung, Qualität des Arbeitslebens, Vielfalt und Inklusion sowie Fragen der Elternschaft aushandeln. Profitieren werden alle 9.000 Beschäftigten in 15 Ländern, davon 80% außerhalb Europas...


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    Britisch-australischer Bergbaukonzern löst EBR auf

    Am 31. Dezember 2024 wird der Europäische Betriebsrat von Rio Tinto aufgelöst. Nur noch ein kleiner Teil der 52.000 Arbeitnehmer sind in Europa zu finden. In Island gibt es 370 Beschäftigte in einer Aluminiumhütte, alle anderen Produktionsstätten liegen außerhalb Europas. Durch den Brexit ist die britische Belegschaft und...


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    Restriktive Regelungen für französischen EBR

    Am 7. Dezember 2022 wurde in Paris eine EBR-Vereinbarung für Sopra Steria unterzeichnet. Der IT-Konzern mit Sitz in Annecy im französischen Alpenvorland nahe Genf hat 54.000 Beschäftigte in 30 Ländern, davon aber nur 2% außerhalb Europas. Er bezeichnet sich als europäischen Marktführer der digitalen Transformation...

     

     


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    Japanischer Automobilzulieferer gründet EBR nach italienischem Recht

    Am 26. Januar 2023 wurde in Turin eine EBR-Vereinbarung für Marelli unterzeichnet. Die Verhandlungen hatten im April 2022 begonnen. Marelli ist in Europa durch Akquisitionen gewachsen, viele Standorte gehörten früher zu Fiat (Italien) und Bosch (Deutschland). Der neue EBR hat 28 Mitglieder und vertritt 17.000 Beschäftigte...


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    US-Suchmaschinenbetreiber Google gründet EBR in Dublin

    Ende März 2023 wurde nach fast drei Jahren Verhandlungen eine EBR-Vereinbarung für Google unterzeichnet. Das europäische Hauptquartier befindet sich in den Docks von Dublin. Weltweit hat Google 100.000 Beschäftigte und ist mit 35 Niederlassungen in 17 europäischen Ländern vertreten, davon 5.500 in Irland...


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    Französischer Energiekonzern verliert die Hälfte seiner Belegschaft

    Am 14. Juni 2023 wurde in Paris für Engie eine neue EBR-Vereinbarung unterzeichnet. Die Überarbeitung erfolgte, weil der Konzern im Oktober 2022 mit dem Verkauf der Sparte für technische Dienstleistungen (Equans) 74.000 Beschäftigte, rund die Hälfte seiner Belegschaft, verloren hat...


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    IT-Dienstleister aus den USA ändert EBR-Vereinbarung

    Am 20. Juni 2023 wurde für Automatic Data Processing (ADP) am Sitz der Europaleitung in Nanterre (bei Paris) eine aktualisierte EBR-Vereinbarung nach französischem Recht unterzeichnet. ADP hat 60.000 Angestellte in 140 Ländern und ist der größte IT-Dienstleister für Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Reisekostenmanagement weltweit...


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    Automobilindustrie in Afrika - ein schlafender Riese

    Das Kompetenzzentrum Arbeit und Gewerkschaften der Friedrich-Ebert-Stiftung für Subsahara-Afrika mit Sitz in Johannesburg legte am 16. Juni 2023 eine Studie über die Automobilindustrie, die Arbeitsbeziehungen und Arbeits- und Gesundheitsschutz in drei Ländern vor: Südafrika, Ghana und Kenia. Das Forschungsteam erläutert, wie das neue deutsche Lieferkettengesetz zur Sicherstellung sozialer Standards...


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    Wurden Sie ungerecht behandelt?

    So fragt das Europäische Netzwerk der Gleichstellungsstellen auf seiner Webseite. In diesem Fall kann man sich in seinem Land an eine Gleichstellungsstelle wenden. Sie unterstützen und schützen Menschen, die einer Diskriminierung ausgesetzt sind. Equinet als Dachverband koordiniert deren europäische Zusammenarbeit in Ländern der EU und darüber hinaus...


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    Sicheres und gesundes Arbeiten im digitalen Zeitalter

    Im Oktober 2023 startet eine Kampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz mit Sitz in Bilbao (Spanien) zum Thema "Gesunde Arbeitsplätze" mit Schwerpunkt digitale Technologien am Arbeitsplatz. Auf der neuen Webseite steht eine Fülle von Ressourcen und Informationen zur Verfügung: über Nutzen und...


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    Berichte aus der Arbeitswelt der Schweiz

    Alle zwei Wochen erscheint die Workzeitung, die Mitgliederzeitschrift der größten Gewerkschaft in der Schweiz, Unia. Die Berichte sind auch auf der Webseite der Zeitschrift zu finden. Dort gibt es zwei Rubriken zu Europa-Fragen...


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    Weltweites Engagement für existenzsichernde Löhne in der Textilindustrie

    Die Stiftung ACT (Action, Collaboration, Transformation) ist eine Initiative von 19 Textilhandelsketten, die mit dem Internationalen Industriegewerkschaftsbund (industriALL) für existenzsichernde Löhne in den Produktionsländern eintreten. Sie wollen durch verantwortungsvolle Einkaufspraktiken die Bekleidungs-...


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    Warum gibt es in Belgien keine Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat?

    Belgien ist eines der wenigen EU-Länder in Westeuropa, in denen es keine Unternehmensmitbestimmung gibt. Das Land ist eine mitbestimmungsfreie Insel zwischen den Niederlanden, Deutschland, Luxemburg und Frankreich, die eine lange Tradition von Unternehmensmitbestimmung kennen, allerdings in unterschiedlicher Ausprägung...


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    Inflation begünstigt Arbeitskämpfe in Deutschland und Europa

    Am 26. April 2023 legte die Hans-Böckler-Stiftung die Arbeitskampfbilanz für 2022 vor, basierend auf Gewerkschaftsangaben und Medienberichten. Hohe Inflationsraten haben den Verteilungskonflikt deutlich intensiviert, gleichzeitig stärkt der zunehmende Fachkräftemangel die Verhandlungsposition für die Gewerkschaften. Der Bericht beschreibt ausgewählte Beispiele für Streiks in Deutschland, darunter Amazon, die Seehäfen und der Windanlagenhersteller Vestas...


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    Ratgeber für EBR-Rechtsstreitigkeiten

    Am 9. Mai 2023 veröffentlichte der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) einen Leitfaden für Europäische Betriebsräte, die über die Einleitung von Gerichtsverfahren nachdenken. Dabei können rechtliche und praktische Hindernisse auftreten, die von Land zu Land völlig unterschiedlich sind: Hat der EBR Rechtspersönlichkeit? Kann der EBR selbst vor Gericht gehen oder...


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    Die Stimme der Beschäftigten in weltweiten Lieferketten

    Am 9. Mai 2023 erschien dieser Sammelband der Reihe "Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung", der sich mit sozialer Unternehmensverantwortung und den Instrumenten zur Durchsetzung von Arbeits- und Sozialstandards entlang globaler Lieferketten befaßt. Dazu gehören internationale Rahmenabkommen, die zwischen Gewerkschaften und multinationalen Unternehmen geschlossen werden...


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    Schulung bei EBR-Präsenztagung in der Schweiz

    Vom 27. bis 30. März 2023 fand erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie eine Präsenztagung des Europaforums von Roche (REF) in Basel statt. Dabei führte die EWC Academy eine Schulung durch, die grundsätzliche Themen behandelte, z. B. neue Wege der Kommunikation zu installieren und die Zusammenarbeit innerhalb des REF zu verbessern...


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    EBR- und SE-Grundseminar auf Schloss Montabaur

    Nach längerer Corona-Pause fand vom 11. bis 14. April 2023 erstmals wieder das normalerweise jedes Jahr angebotene Seminar statt: die Schnuppertage für Neueinsteiger und ein vertieftes Training zur internen Kommunikation und zum Konsultationsverfahren für Fortgeschrittene. In der Pandemiezeit hatte sich ein großer Nachholbedarf für Präsenzveranstaltungen angestaut und...


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    EBR-Schulung für US-Pharmakonzern nach irischem Recht

    Am 13. Juni 2023 führte die EWC Academy eine Videoschulung für den EBR von Bausch + Lomb durch, dem seit einer neuen Amtszeit viele neue Mitglieder angehören. Die wichtigsten Länder sind Irland und Deutschland, wo sich Produktionsstätten für Kontaktlinsen und Arzneimittel der Augenheilkunde befinden. Seit dem Brexit unterliegt der EBR...


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    Erstmals ein Unternehmen in Dänemark ohne EBR-Vereinbarung

    Im April 2023 wird sich der EBR des dänischen Baustoffhändlers Stark konstituieren, nachdem die gesetzliche Verhandlungsfrist von drei Jahren ohne Ergebnis abgelaufen ist. Die EWC Academy hatte die Verhandlungen umfassend begleitet. Mit seinen 13.000 Beschäftigten ist Stark einer der größten Baustoffhändler in Nordeuropa und...


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    Londoner IT-Dienstleister kauft zu

    Seit Mitte Februar 2023 berät die EWC Academy den Europäischen Betriebsrat von Colt Technology Services im Zusammenhang mit der geplanten Akquisition des Europageschäfts von Lumen Technologies, ein Telekommunikationskonzern aus den USA. Colt betreibt eigene Glasfasernetze und Rechenzentren in Europa mit weit über 5.000 Beschäftigten und...


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    Neuer SE-Betriebsrat will Initiativrechte nutzen

    Am 16. März 2023 fand die erste Schulung für den kürzlich neu gegründeten SE-Betriebsrat von Eppendorf mit Unterstützung der EWC Academy statt. Der Hamburger Hersteller von Labormaterial hatte im Juni 2021 eine SE-Beteiligungsvereinbarung geschlossen. In der Schulung ging es um die Nutzung der Initiativrechte, die der SE-Betriebsrat hat...

 

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