EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE

Le Brexit et les comités d'entreprise européens

La situation juridique au 1er février 2020 >>>

Formations pour les élus au comité d'entreprise européen

Des séminaires intra >>>

De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 289 entreprises représentant environ 25 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles

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    Le Royaume-Uni restera-t-il uni ?

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    Création d'un CEE à l'ombre du Brexit

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    L' Autorité européenne du travail commence son travail

    Le 16 octobre 2019, la cérémonie d'ouverture de la nouvelle Autorité européenne du travail (AET) a eu lieu à Bruxelles. Elle sera basée à Bratislava, la capitale slovaque. En mars 2018, des plans concrets ont été présentés pour établir une autorité chargée de surveiller les règles de...


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    Les syndicats ne peuvent pas forcer une législation

    Le 24 octobre 2019, la Cour de justice européenne a rejeté un recours contre la Commission européenne introduit par la FSESP en mai 2018. Selon le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, les accords conclus dans le cadre du dialogue social peuvent entrer en vigueur en tant que...

     


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    Les lanceurs d'alerte seront mieux protégés par la directive européenne à l'avenir

    Le 23 octobre 2019 a été signée à Strasbourg une nouvelle directive sur la protection des personnes signalant des infractions et des fautes professionnelles. Elle est entrée en vigueur le 16 décembre 2019 et sera transposée en droit national dans deux ans au plus tard...


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    Une application de notation : le capitalisme 4.0 en test bêta

    Le 20 novembre 2019, la Fondation Hans Böckler a publié une étude de cas sur le logiciel de gestion du personnel Zonar, par lequel les salariés s'évaluent mutuellement - à l'instar des portails d'évaluation sur Internet. La société de vente par correspondance de mode en ligne Zalando...


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    Google n'autorise pas la participation

    Le 20 novembre 2019, le New York Times a rapporté pour la première fois que la direction de Google aux États-Unis avait engagé des consultants pour empêcher la représentation des employés (spécialistes « casseurs de syndicats »)...


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    Le 30 juillet 2019, un accord SE a été signé à Düsseldorf pour Centrotec Sustainable, une ancienne entreprise familiale cotée en bourse. Basée à Brilon (Sauerland), elle est spécialisée dans les technologies d'économie d'énergie pour le bâtiment avec un effectif de 3 000 salariés dans onze pays de l'UE. La durabilité fait partie du nom de l'entreprise...


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    L'investisseur américain ne doit pas introduire la codétermination

    Le 18 octobre 2019, un accord de participation SE a été signé pour le groupe Erwin Hymer basé à Bad Waldsee en Haute-Souabe. L'ancienne entreprise familiale de construction de camping-cars avec 7 300 salariés dans le monde entier, a été reprise par son concurrent américain Thor Industries le 1er février 2019...


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    Électromobilité avec et sans codétermination

    Le 12 novembre 2019, la société américaine Tesla a annoncé que sa seule méga-usine européenne pour véhicules et batteries électriques serait construite dans une zone boisée à 40 kilomètres à l'est de Berlin, où la production commencerait en 2021. Tesla créera 10 000 emplois près de la commune de Grünheide...


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    Un producteur de semences de Basse-Saxe affaiblit le conseil de surveillance codéterminé

    Depuis le 2 juillet 2019, KWS Saat opère à Einbeck sous le nom de société européenne en commandite par actions (SE & Co. KGaA). Ce n'est qu'en septembre 2015 que l'entreprise familiale cotée en bourse a choisi la forme juridique d'une société européenne (SE) afin d'éviter à long terme la cogestion paritaire et...


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    Une entreprise de biens de consommation lutte contre le harcèlement sexuel

    Le 11 novembre 2019, un accord-cadre européen sur les principes et procédures de lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail a été signé à Rotterdam entre la direction centrale et le comité d'entreprise européen d'Unilever. Le harcèlement est perçu comme une forme de discrimination...


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    Accord sur la numérisation dans un groupe énergétique français

    Le 28 novembre 2019, le CE européen et la direction centrale d'Engie ont signé une déclaration commune sur la numérisation à Paris. Engie se concentre sur le gaz naturel et prévoit de connecter 100 % de ses effectifs au cours des deux prochaines années en utilisant des outils et...


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    Une coopérative laitière danoise lutte contre le harcèlement sexuel dans le monde entier

    Le 4 octobre 2019, la direction centrale d'Arla Foods, septième laiterie du monde avec siège à Viby (Jutland central), a signé un accord de lutte contre le harcèlement sexuel avec l'UITA, la Fédération internationale des syndicats de l'alimentation...


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    Une chaîne textile espagnole crée un comité syndical mondial

    Au siège de l'Organisation internationale du travail à Genève, un accord a été conclu le 13 novembre 2019 entre la direction centrale d'Inditex et la Fédération internationale des syndicats industriels industriALL. Le comité se réunira une fois par an et...


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    Normes sociales pour le fabricant d'éoliennes hispano-allemand

    Le 25 novembre 2019, l'accord-cadre international existant a été renouvelé à Zamudio (près de Bilbao, au nord de l'Espagne), au siège de Siemens Gamesa Renewable Energy. Gamesa l'avait déjà signé avec la Fédération internationale des syndicats industriels (industriALL) en février 2015...


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    Numérisation et implication des salariés dans les processus de restructuration

    Dans le cadre du projet DIRESOC financé par l'UE, des instituts de recherche de huit pays étudient l'impact de la numérisation sur les relations industrielles. L'objectif du projet, coordonné par l'Université de Liège, est de promouvoir des pratiques innovantes en matière de restructuration socialement responsable...


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    Un regard quotidien dans la presse européenne
     
    Chaque jour ouvrable, un réseau européen de correspondants sélectionne les commentaires, essais et réflexions les plus importants de plus de 500 journaux, magazines et blogs de 32 pays (UE, Suisse, Russie, Ukraine et Turquie) et traduit les citations pertinentes. De brèves introductions expliquent...


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    La numérisation dans le secteur européen des services

    Avec le soutien financier de la Commission européenne, la fédération syndicale UNI Europa a réalisé un projet de recherche de deux ans sur « Les relations industrielles dans le secteur des services en voie de numérisation ». Ce projet a produit une série de rapports de recherche et...


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    Le syndicat suisse veut empêcher le dumping salarial

    ​Un salaire égal pour un travail égal sur le même lieu de travail - tel est le principe de la libre circulation des personnes dans le marché intérieur. Ceci doit être garanti en particulier par la directive sur le détachement des travailleurs...


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    Propositions pour le droit du travail des travailleurs indépendants dépendants

    En avril 2019, la Confédération européenne des syndicats (CES) à Bruxelles a publié une étude sur les nouvelles formes d'emploi, de plus en plus répandues, notamment via les plateformes en ligne. Deux professeurs ont examiné le droit du travail et...


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    Comment évaluer les résultats du dialogue social transnational ?

    Publié fin mai 2019, cet ouvrage présente les résultats d'un projet de recherche de l'Université de Brême qui étudie les effets des accords sociaux européens. Outre les accords des partenaires sociaux, négociés entre syndicats et organisations patronales au niveau européen...


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    Manuel pour des négociations objectives et efficaces

    Les techniques de négociation sont une qualification clé pour les comités d'entreprise dans leur travail quotidien. Ce manuel, publié en août 2019, s'adresse à ce groupe cible et traite des aspects partiels de la conduite des négociations. Les ingrédients indispensables sont...


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    Défis pour l'industrie automobile en Europe centrale et orientale

    En août 2019, la fondation Friedrich-Ebert a présenté cette étude détaillée (104 pages) dans le cadre d'un projet qui examine la situation de l'emploi dans l'industrie automobile en République tchèque, Slovaquie, Hongrie et Roumanie. Que signifient l'industrie 4.0 et le passage à la mobilité électrique pour les pays à bas salaires ?...


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    Reprise prochaine dans l'industrie automobile

    Le 12 septembre 2019, le comité restreint du CEE de l'équipementier automobile américain Wabco s'est réuni à Bruxelles. L'EWC Academy a été mandatée pour réaliser une analyse financière de la reprise du fabricant de freins de camions par ZF Friedrichshafen, prévue pour début 2020. Avec 149 000 employés dans le monde...


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    Une entreprise autrichienne de transformation du bois veut étendre son CEE

    Du 24 au 26 septembre 2019, le Forum européen d'Egger a tenu sa réunion annuelle à Brilon. Avec plus de 1 200 employés, la scierie est l'un des plus grands employeurs de la région du Haut-Sauerland. L'entreprise familiale tyrolienne Egger a créé le Forum européen en 2003. Il représente environ 7 000 salariés...


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    Adaptation de l'accord CEE pour le grossiste pharmaceutique américain

    Les 2 et 3 octobre 2019, lors d'une réunion à El Prat de Llobregat (près de Barcelone), des discussions ont commencé entre le comité restreint du comité d'entreprise européen et la direction centrale d'Alliance Healthcare sur un amendement à l'accord CEE. Il s'agit d'un organisme mixte de droit anglais présidé par l'employeur...


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    Fusion dans l'industrie aérospatiale

    Un accord CEE pour Collins Aerospace a été signé à Dantzick le 4 juin 2019. Les deux anciens CE européens d'UTC Aerospace Systems et de Rockwell Collins seront fusionnés. Le conglomérat américain United Technologies Corporation (UTC) a acquis le fournisseur aéronautique américain Rockwell Collins en novembre 2018...


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    Une entreprise américaine tient une réunion plénière du CEE en Pologne

    Le comité d'entreprise européen de Johnson & Johnson s'est réuni à Varsovie du 17 au 20 juin 2019. Au cours des derniers mois, le groupe américain de biens de consommation avait vendu plusieurs unités d'affaires et impliqué le CEE à un stade précoce...


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    Formation pour un équipementier automobile sud-coréen

    Les 26 et 27 juin 2019, l'EWC Academy a organisé une formation pour les membres du CE européen de Hanon Systems à Kerpen (près de Cologne). Jusqu'en juin 2015, le fabricant de technologie de climatisation était une filiale du groupe américain Visteon. Il est toujours situé à la même adresse...


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    Les principes de gouvernement d'entreprise au Royaume-Uni

    Le 14 mai 2018, la Commission de gouvernance d'entreprise de l'Institut des comptables d'Angleterre et du Pays de Galles (ICAEW) s'est réunie et a discuté du nouveau Code de gouvernance d'entreprise. Dr Werner Altmeyer de l'EWC Academy avait été invité en tant que conférencier lors du dîner à la salle des comptables agréés, au siège historique de l'institut fondé en 1850 à Londres...


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    Formation de CEE dans une société américaine basée en Irlande

    Du 4 au 5 juin 2018 a eu lieu la réunion plénière annuelle du CEE d'Ingersoll Rand à Bruxelles. Le conglomérat avec 45 000 employés dans le monde est l'une des plus anciennes entreprises aux États-Unis et fabrique des systèmes de climatisation et des machines, y compris pour l'industrie automobile. En 2009, le domicile légal du groupe a été délocalisé en Irlande, l'accord CEE de 2013 est donc basé sur la loi irlandaise...


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    Séminaire de base annuel CEE au château de Montabaur

    Du 28 au 31 août 2018, des représentants des salariés de onze entreprises, dont six avec un siège principal aux États-Unis, ont appris comment améliorer le fonctionnement de leur comité d'entreprise européen. Le programme comprenait les relations de travail des principaux pays de l'UE, l'organisation du processus de consultation et un certain nombre d'études de cas pratiques. Le séminaire de base se tient chaque année depuis 2009, de nouveau du 23 au 26 avril 2019...


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    Préparation des négociations SE

    Du 10 au 12 septembre 2018, les deux comités centreaux d'entreprise allemands de l'entreprise de construction Köster se sont réunis à Osnabrück pour se préparer aux prochaines négociations SE avec le soutien de l'EWC Academy. L'entreprise familiale s'approche du seuil des 2 000 employés en Allemagne et a l'intention d'éloigner les représentants des employés du conseil de surveillance de la holding grâce à une conversion en société européenne...


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    Atelier CEE dans le plus grand groupe d'assurances de Suisse

    Du 26 au 28 septembre 2018, le comité restreint du Forum européen du groupe zurichois des assurances s'est réuni au siège de la société, dans la capitale financière suisse. Les délégués des huit pays comptant le plus grand nombre d'employés discutent tous les trimestres de l'évolution actuelle avec la direction centrale. Après plusieurs changements de personnel, la moitié du comité restreint est nouveau dans ce mandat...


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    Atelier CEE dans le plus grand groupe d'assurances de Suisse

    Du 26 au 28 septembre 2018, le comité restreint du Forum européen du groupe zurichois des assurances s'est réuni au siège de la société, dans la capitale financière suisse. Les délégués des huit pays comptant le plus grand nombre d'employés discutent tous les trimestres de l'évolution actuelle avec la direction centrale. Après plusieurs changements de personnel, la moitié du comité restreint est nouveau dans ce mandat...

 

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