EWC Academy - Die Akademie für Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte

Text der neuen EBR-Richtlinie liegt vor

Verabschiedung bis September 2025 → weitere Infos

Seminar zur französischen Betriebsverfassung

Paris, 23. bis 25. September 2025 → Programm

Juristisches EBR-Seminar

Würzburg, 7. bis 10. Oktober 2025 → Programm

Inhouse-Seminare

Schulungen für den Lenkungsausschuss, das komplette EBR-Gremium oder den SE-Betriebsrat → weitere Infos

Betriebsräte sind immer stärker mit grenzüberschreitenden Unternehmensstrukturen konfrontiert. Die EWC Academy in Hamburg hat sich als eine arbeitnehmerorientierte Beratungs- und Schulungsgesellschaft auf diese Fragen spezialisiert.

Seit Januar 2001 finden Sie auf unseren Internetseiten Angebote für:

  • Betriebliche Arbeitnehmervertreter im In- und Ausland
  • Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte
  • Besondere Verhandlungsgremien
  • Arbeitnehmervertreter in Aufsichts- und Verwaltungsräten


Unser Angebot beinhaltet:

  • Offene Seminare für Einzelpersonen, die sich direkt bei uns anmelden
  • Inhouse-Seminare für einzelne Unternehmen oder Betriebsratsgremien
  • Juristische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Beratung
  • Strategieberatung zur Gestaltung von Konsultationsverfahren
  • Juristische Gutachten zu EBR- und SE-Streitfragen
  • Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekten, z. B. der Europäischen Kommission


Die EWC Academy (und ihre Vorläuferorganisation) hat bisher Arbeitnehmervertreter aus 326 Unternehmen geschult und/oder beraten (etwa 25% von allen derzeit bestehenden transnationalen Betriebsratsgremien in Europa). Darunter sind 30 Unternehmen in der Rechtsform der SE (Europäische Aktiengesellschaft).




Aktuelle Meldungen

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    Sozialer Schutz bei Umstrukturierungen gefordert

    Am 13. März 2025 nahm das Europäische Parlament in Straßburg eine Entschließung zu den sozial- und beschäftigungspolitischen Aspekten von Umstrukturierungen und dem notwendigen Schutz von Arbeitsplätzen und Arbeitnehmerrechten an. Initiatorin ist die belgische Sozialistin Estelle Ceulemans, die von 2018 bis zu ihrer Wahl ins Europäische Parlament im Juni 2024...


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    EU verschiebt Berichtspflichten zur Überwachung von Lieferketten

    Seit Juli 2024 ist die umstrittene Richtlinie zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht für Umweltschutz und Menschenrechte ("Corporate Sustainability Due Diligence") in Kraft. Die Mitgliedsstaaten sollten zwei Jahre Zeit haben, sie in nationales Recht umzusetzen. Diese Frist wird um ein Jahr verlängert. Am 3. April 2025...


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    Tschechisches Parlament verhindert Abschaffung des Kündigungsschutzes

    Am 7. März 2025 beschloss das Abgeordnetenhaus in Prag eine große Reform des Arbeitsrechts. Eine umstrittene Klausel, die Kündigungen ohne Angabe von Gründen erlaubt hätte, wurde abgelehnt. Neben der Opposition lehnten auch die regierenden Christdemokraten die Klausel ab, zwei rechtskonservative Regierungsparteien stimmten dafür. Nach Auffassung des böhmisch-mährischen Gewerkschaftsbundes ČMKOS...


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    Besserer Schutz für Arbeitnehmervertreter in der Schweiz

    Am 21. März 2025 beschloss die Regierung der Schweiz ein Paket aus 13 Maßnahmen, um die hohen Löhne in der Schweiz vor der Unterbietung durch Entsendebetriebe aus der EU zu schützen, vor allem im Baugewerbe. Es soll verhindert werden, dass EU-Firmen Schweizer Preise verlangen und ausländische Löhne zahlen. Auf die Einzelheiten hatten sich Arbeitgeberverbände...


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    Änderungen für Betriebsräte und Gewerkschaften in Deutschland

    Seit dem 6. Mai 2025 hat Deutschland wieder eine "Große Koalition" aus Christdemokraten und Sozialdemokraten, so wie zuletzt zwischen 2013 und 2021. Der Koalitionsvertrag will für die steigenden Herausforderungen der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt einen Rahmen setzen und sozialpartnerschaftliche Lösungen fördern. Vorgesehen ist eine Änderung...


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    Grundsatzentscheidung über Geldstrafen nach der Datenschutz-Grundverordnung

    Am 13. Februar 2025 entschied der Europäische Gerichtshof über die Bemessung von Geldstrafen bei Datenschutzverstößen. Nach der Datenschutz-Grundverordnung, die seit Mai 2018 in Kraft ist, müssen diese "wirksam, verhältnismäßig und abschreckend" sein und können bis zu 4% des weltweiten Umsatzes im letzten Geschäftsjahr betragen...


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    Geldstrafen wegen verspäteter Umsetzung der Hinweisgeber-Richtlinie

    Am 6. März 2025 verurteilte der Gerichtshof der Europäischen Union fünf Länder zu Geldstrafen, weil sie die "Whistleblower-Richtlinie" zu spät ins nationale Recht umgesetzt hatten. Deutschland muss 34 Mio. € an Strafe zahlen, Tschechien, Ungarn, Estland und Luxemburg zwischen 2,3 Mio. und 375.000 €. Die Richtlinie ist seit Dezember 2019 in Kraft und schützt Hinweisgeber...


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    Rückgang bei EBR-Gründungen, starker Anstieg bei SE-Betriebsräten

    Seit zwanzig Jahren pflegt das Europäische Gewerkschaftsinstitut (ETUI) eine Online-Datenbank mit den Texten von EBR- und SE-Vereinbarungen, die als wichtigste Quelle bei der Recherche gilt. Die Arbeit des Instituts wird von der Europäischen Union finanziell unterstützt. Die Datenbank liefert auch Statistiken...


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    Deutsches Familienunternehmen vermeidet paritätische Mitbestimmung

    Am 15. Januar 2025 wurde in Ratingen eine SE-Vereinbarung für Trox geschlossen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Neukirchen-Vluyn (Niederrhein) hat weltweit 5.000 Beschäftigte und ist Weltmarktführer bei Raumbelüftung und -klimatisierung. Im Zuge der SE-Umwandlung wurde die Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat auf ein Drittel (zwei von sechs Sitzen) eingefroren...


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    Schwedischer Architektur- und Ingenieurkonzern mit neuer EBR-Vereinbarung

    Am 19. November 2024 wurde für Sweco in Stockholm eine überarbeitete EBR-Vereinbarung paraphiert. Das größte Architektur- und Ingenieurbüro Europas hat 22.000 Beschäftigte (davon 7.100 in Schweden) und wächst seit Jahren, auch durch Übernahme zahlreicher kleiner und großer Firmen der Branche. Der Europäische Betriebsrat wurde 2014 gegründet, arbeitet nach schwedischem Recht und...


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    EBR für deutsch-österreichischen Hersteller von Medizinprodukten

    Am 29. Oktober 2024 wurde zwischen dem Besonderen Verhandlungsgremium und der zentralen Leitung von Lohmann & Rauscher in Neuwied (Rheinland-Pfalz) eine EBR-Vereinbarung unterzeichnet. Weltweit hat das Unternehmen 5.400 Beschäftigte in 29 Ländern. Im neuen Europäischen Betriebsrat sind 15 Delegierte aus zwölf Ländern vertreten, die einmal jährlich (bei Bedarf auch ein zweites Mal)...


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    Belgischer Verpackungshersteller gründet EBR

    Am 11. Dezember 2024 wurde am Sitz der VPK Group in Dendermünde (Ostflandern) eine EBR-Vereinbarung geschlossen. Der Konzern hat 6.500 Beschäftigte in 16 europäischen und vier außereuropäischen Ländern an 70 Standorten. Der EBR hat bis zu 25 Mitglieder (Höchstgrenze) inklusive des Vereinigten Königreiches und ist für Fragen zuständig, die mindestens 10% der europäischen Belegschaft in einem oder...


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    Französische Zertifizierungsgesellschaft gründet EBR

    Am 13. Dezember 2024 wurde in der Pariser Bürovorstadt La Défence zwischen dem Besonderen Verhandlungsgremium und der zentralen Leitung von Apave eine EBR-Vereinbarung unterzeichnet. Mit weltweit 16.500 Beschäftigten in 55 Ländern ist das Unternehmen vor allem in der Technischen Überwachung und Werkstoffprüfung tätig und wächst stark durch Akquisitionen. Entstanden ist es 1867 als Prüfverband für Dampfmaschinen im Elsass...


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    Spanischer Bekleidungskonzern beugt Belästigung am Arbeitsplatz vor

    Am 25. November 2024 veröffentlichte die zentrale Leitung von Inditex eine Vereinbarung mit dem Europäischen Betriebsrat zur Prävention von Gewalt gegen Frauen und Belästigung am Arbeitsplatz. Sie gilt für 126.000 Beschäftigte in Europa (davon 96.000 Frauen) und gibt Menschenrechten sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz oberste Priorität...


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    Rahmenvereinbarung zur Work-Life-Balance

    Am 20. Dezember 2024 unterzeichnete die Konzernleitung von Safran mit dem Europäischen Industriegewerkschaftsbund (IndustriAll) eine Vereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Der französische Zulieferer der Luft- und Raumfahrtindustrie bekräftigt darin sein Engagement für die Nichtdiskriminierung von Beschäftigten mit Familie hinsichtlich Gehalt und Karriereentwicklung innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums...


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    Fairer Umgang mit der Belegschaft in Veränderungsprozessen

    Am 27. Januar 2025 wurden zwischen dem SE-Betriebsrat und der zentralen Leitung von Eppendorf Grundsätze zur sozialverträglichen Gestaltung von Umstrukturierungen vereinbart. Seit September 2024 hatte die EWC Academy den SE-Betriebsrat dabei unterstützt. Die Vereinbarung kam zustande, weil der SE-Betriebsrat des Hamburger Herstellers von Labormaterial seine Initiativrechte nutzte...


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    Verbesserte Beziehungen zu den Gewerkschaften bei deutschem Logistikkonzern

    Am 2. Dezember 2024 wurde in Berlin ein neues OECD-Protokoll für das Post- und Paketunternehmen DHL unterzeichnet. Damit soll der Dialog mit den internationalen Gewerkschaftsverbänden UNI und ITF verbessert werden. Neben den Treffen auf weltweiter Ebene wird es in Zukunft auch regionale Dialogforen zwischen Gewerkschaften und Management geben. DHL hat weltweit knapp 600.000 Beschäftigte...

     


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    Größter Teehersteller der Welt will sexuelle Belästigung bekämpfen

    Am 16. Dezember 2024 veröffentlichte die Konzernleitung von Lipton Teas and Infusions eine mit der Internationalen Vereinigung der Lebensmittelgewerkschaften (IUL) geschlossene Erklärung zur Verhinderung sexueller Belästigung. Weibliche Beschäftigte gelten in landwirtschaftlichen Lieferketten als besonders gefährdet. Das niederländische Unternehmen, eine ehemalige Unilever-Sparte, entwickelte mit der IUL detaillierte Leitlinien für die gemeinsame Umsetzung...


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    Weltweite Rahmenvereinbarung mit zusätzlichen Kapiteln

    Am 27. Januar 2025 wurde in Paris für die staatliche französische Elektrizitätsgesellschaft Électricité de France (EDF), zweitgrößter Stromerzeuger der Welt, eine neue Rahmenvereinbarung über die weltweite soziale und ökologische Verantwortung geschlossen. Zu den Unterzeichnern gehören mehrere französische und weltweite Gewerkschaftsverbände. Eine vergleichbare Vereinbarung gibt es schon seit 2005, sie wurde zuletzt 2018 überarbeitet...


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    Webseite dokumentiert die Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie

    Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) informiert auf seiner Webseite WAGE-UP über die Festlegung von Mindestlöhnen, die Tarifverhandlungssysteme der EU-Länder und die Fortschritte bei der Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie. Die Frist endete am 15. November 2024, aber die meisten Regierungen haben sie nicht eingehalten – einige arbeiten sogar aktiv gegen die Ziele...


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    Entwicklungen und Analysen zum KI-Gesetz

    Das Institut für die Zukunft des Lebens (FLI) ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation, die sich für die Verringerung existenzieller Risiken für die Menschheit einsetzt, insbesondere von Risiken aus künstlicher Intelligenz (KI). 2014 wurde es am US-Massachusetts-Institut für Technologie gegründet und hat auch ein Büro in Brüssel. Es forderte z. B. die Europäische Kommission auf, die künftigen Möglichkeiten von KI zu berücksichtigen und...


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    Soziale Sicherheit im Ländervergleich

    Seit dem 7. Januar 2025 ist eine aktualisierte Version der MISSOC-Datenbank online verfügbar. Sie liefert Informationen zu den Sozialversicherungssystemen in den einzelnen EU-Ländern, in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz (Stand Juli 2024). Das gegenseitige Informationssystem für soziale Sicherheit MISSOC bietet vergleichende Tabellen, Kurzdarstellungen und Leitfäden jedes Landes. Die Informationen stammen aus einem Netzwerk von Experten...


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    Weltweite Zusammenarbeit der US-Gewerkschaften

    Das 1997 gegründete Solidarity Center ist die größte internationale Organisation für Arbeitnehmerrechte der USA. Gemeinsam mit dem Gewerkschaftsbund AFL-CIO unterstützt es Arbeitnehmer auf der ganzen Welt dabei, Diskriminierung und Ausbeutung zu bekämpfen und gemeinsamen Wohlstand in der Weltwirtschaft zu erreichen...


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    Sozialstandards bei der Auslagerung von Geschäftsabläufen

    Am 10. Dezember 2024 veröffentlichte das DGB-Bildungswerk in Düsseldorf im Rahmen des von der deutschen Bundesregierung geförderten Projekts "Gute Arbeit weltweit" eine Broschüre mit dem Titel "Superoutsourcing". Es beschreibt den Megatrend des Business Process Outsourcing (BPO) in den Globalen Süden. Dabei geht es nicht mehr um einzelne IT-Dienstleistungen, sondern um ganze Geschäftsabläufe...


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    Leitfaden zur künstlichen Intelligenz (KI)

    Am 14. Januar 2025 ist dieser Praxisratgeber zur KI erschienen, der sich insbesondere an Betriebsräte richtet. KI-Systeme sind fester Bestandteil von Arbeitsabläufen und Entscheidungsprozessen und nehmen Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen. Seit August 2024 ist die EU-Verordnung zur künstlichen Intelligenz in Kraft...


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    Handbuch für Europäische Betriebsräte im Transportwesen

    Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) in Brüssel präsentierte am 17. Januar 2025 ein Handbuch und Schulungsvideos für Europäische Betriebsräte. Das Transportwesen ist stark international strukturiert, hat aber einen großen Nachholbedarf bei der Gründung Europäischer Betriebsräte. Von 120 Transportunternehmen, die die Kriterien der EBR-Richtlinie erfüllen, haben erst 41 einen EBR gegründet...


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    Handbuch für Betriebsräte zu Digitalisierung und KI

    Am 22. November 2024 ist die zweite Ausgabe des Readers "Gute Arbeit" der Gewerkschaft ver.di erschienen, der Impulse für eine humane Technik- und Arbeitsgestaltung geben will. Seit August 2024 ist die EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in Kraft. Der Reader beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen...


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    Hilfestellung zur Stärkung von Tarifverhandlungen

    Der Dachverband der Dienstleistungsgewerkschaften (UNI-Europa) legte am 27. Januar 2025 eine Untersuchung mit Länderanalysen über den Stand des Tarifverhandlungssystems vor. Auf 56 Seiten werden alle EU-Länder einzeln dargestellt. Der Bericht steht im Zusammenhang mit der Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie...


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    17. Fachtagung für Europäische und SE-Betriebsräte in Hamburg

    Wenige Tage vor Beginn der Trilog-Verhandlungen zur Überarbeitung der EBR-Richtlinie informierten sich 53 Teilnehmer aus acht Ländern am 27. und 28. Januar 2025 in Hamburg aus erster Hand über den aktuellen Stand (auf dem Foto die Europa-Abgeordnete Gabriele Bischoff in der Mitte). Weitere Themen waren aktuelle Entwicklungen im EU-Recht, beispielhafte EBR-Vereinbarungen...


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    Umstrukturierung bei französischem Hersteller von Industriegasen

    Seit dem 6. Januar 2025 berät die EWC Academy den Europäischen Betriebsrat von Air Liquide im Vorfeld einer geplanten transnationalen Umstrukturierung. Im Zuge der Anhörung des EBR wurden die möglichen Auswirkungen auf die Beschäftigung analysiert. Am 19. und 20. Februar 2025 gab der EBR in einer außerordentlichen Sitzung in Paris seine Stellungnahme ab...


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    EBR-Gründung im US-Softwareunternehmen

    Am 4. und 5. Februar 2025 führte die EWC Academy eine Schulung für die Mitglieder des Besonderen Verhandlungsgremiums (BVG) von Salesforce durch. Das US-Softwareunternehmen ist insbesondere im Cloud-Computing tätig und hat bisher noch keinen EBR gegründet. Er wird voraussichtlich nach irischem Recht arbeiten und in der größten europäischen Niederlassung...


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    EBR-Schulung für französischen Automobilzulieferer

    Vom 14. bis 18. Oktober 2024 fand die jährliche Sitzung des Europäischen Betriebsrates von A Raymond in Freiburg im Breisgau statt. Er besteht seit 2017 und vertritt 1.900 Beschäftigte des Familienunternehmens mit Sitz in Grenoble in Frankreich, Spanien, Italien, Deutschland und Tschechien. Die EBR-Vereinbarung trägt eine typisch französische Handschrift. Der Vorsitz liegt beim Arbeitgeber...


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    Seminar zur Neuverhandlung von EBR-Vereinbarungen

    Vom 12. bis 15. November 2024 kamen EBR-Mitglieder aus sieben Unternehmen zum juristischen Seminar der EWC Academy ins Schloss Steinburg hoch über der Stadt Würzburg. Dabei ging es um den juristischen Status von EBR-Vereinbarungen, die Definition von länderübergreifenden Angelegenheiten sowie Unterrichtung und Anhörung, Verschwiegenheitspflicht und...

 

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