Udo Verzagt

Ehemaliger Vorsitzender des Europäischen Betriebsrates von Hewlett-Packard

• Die Landschaft der Tochtergesellschaften mit ausländischer Mutter in Deutschland
• Fragen zur Einbindung des Betriebsrates in den Konzernaufbau:
  - Auf welcher Ebene erfolgt die Unterrichtung des
    Betriebsrates?
  - Wie weitreichend ist die lokale Entscheidungsbefugnis?
  - Wie respektieren Vorgaben der Mutter deutsches
    Arbeitsrecht?
  - Wie erfolgt der Umgang mit Unternehmensrichtlinien, z. B.
     Compliance?
• Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat bei disziplinarischen und fachlichen Weisungen, z. B. Arbeitszeit, Überstunden
• Einführung ausländischer Fachaufsicht / Fachvorgesetzten
• Wie kann der Betriebsrat seine Interessen im Konzern effektiv einbringen/durchsetzen?
• Strukturen verstehen, um sich zu positionieren
• Zuständigkeiten und Kommunikationslinien klären
• Unternehmerische Gremien einbinden
• Grenzüberschreitende Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Horst Mernberger, Saulheim

Ehemaliger Mitarbeiter der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Datenschutzberater und externer Datenschutzbeauftragter

• Einführung: EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), SGB X, DIN, ISO, IEC 27001 jeweils in Verbindung mit dem Betriebsverfassungsgesetz
• Betriebsvereinbarungen gemäß Art. 88 DSGVO: Was muss sein, was sollte sein und was geht nicht?
• Risikobewertung unter Berücksichtigung der Unternehmensstruktur
• Grundlagen zum internen und externen Daten- und Kommunikationsverkehr
• Welche Sicherheitstechniken und organisatorischen Maßnahmen sind für die Sicherheit im Homeoffice und im Büroumfeld erforderlich?
• Hat der Betriebsrat eine Sonderstellung? Gibt es Unterschiede zwischen normalen Angestellten und den Betriebsratsmitgliedern? Gibt es Unterschiede zwischen der beruflichen Arbeit und der Tätigkeit als Betriebsratsmitglied?
• Wie sieht die Mitbestimmung bei neuen Systemen oder bei einem Update/Upgrade von Systemen aus?
• Wo werden Daten gespeichert, wer hat Zugriff (durch Admins, Nutzungsrechte oder KI-gestützte Systeme) und wie können die Daten gesichert werden, insbesondere bei Tätigkeit im Homeoffice?
• Regelungsmöglichkeiten und Inhalte von Betriebs-vereinbarungen: Konzepte für eine gesetzeskonforme Betriebsvereinbarung, Besonderheiten bei KI-Systemen und Regelung von neuen Medien / Techniken
• Wie können die Daten geschützt werden? Wer haftet für eventuellen Datenverlust oder Missbrauch?
• Welche mögliche Sonderregelungen gibt es in Verbindung mit einem ausländischen Mutterkonzern?