EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE


De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 260 entreprises représentant environ 21 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles
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    Droit au travail à domicile pour un constructeur d’automobiles allemand

    Le 28 juillet 2016, la direction du groupe et le comité central d’entreprise de Daimler à Stuttgart, ont convenu un nouveau cadre de référence pour le travail mobile. En raison d’une demande de nombreux employés et la possibilité de travailler sans limite de temps ou de lieu dû aux ordinateurs, smartphones et tablettes, un accord d'entreprise de 2009 a été adapté...

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    Un groupe de télécommunications français règle la transformation numérique

    Pour la première fois, la direction d'Orange (ancien France Télécom) a signé le 27 septembre 2016 un accord avec trois syndicats, qui accompagne la transformation numérique pour les près de 100.000 salariés français. Orange est l'employeur numérique le plus important en France. Il s’agit du premier accord consacré exclusivement à...

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    Le 13 décembre 2016, la Cour fédérale du travail d’Allemagne a jugé que la mise en place d’un site Web d'une entreprise est sujette à la cogestion du comité d’entreprise si les visiteurs peuvent y poster des commentaires critiques sur la performance de salariés individuels. Avant l'activation de ces fonctions, l’employeur et le comité d’entreprise...

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    Un projet italo-espagnol de formation CEE

    La fédération des syndicats de l’alimentation de la confédération CGIL d'Italie et de la CC.OO. d’Espagne présentent leur projet commun sur un site Web. Il est utilisé pour la formation des membres du CEE du producteur d'épicerie fine Conserve Italia et de l’entreprise espagnole de charcuterie Campofrio...

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    La Haute Cour interdit de quitter l'UE sans une décision parlementaire

    Le 3 novembre 2016, la Haute Cour à Londres a jugé que la première ministre britannique ne peut pas déclencher le retrait de l'Union Européenne, sans demander l'autorisation au Parlement. Le gouvernement est allé en appel contre le jugement et la Cour suprême du Royaume-Uni a traité le dossier du 5 au 8 décembre 2016. Le verdict tombera fin janvier 2017...

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    Atelier CEE juridique à Dresde

    Du 26 au 28 octobre 2016, des élus de sept entreprises se sont rencontrés à Dresde pour apprendre davantage sur la juridiction en matière de CEE, la configuration des accords CEE et l'application des règles européennes en cas de doute juridique. Comme près de la moitié des participants travaillait sur la base du droit britannique, la récente décision...

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    Améliorer la consultation dans une entreprise chimique saoudienne

    Le 10 et 11 novembre 2016, le comité restreint du CEE de Sabic a participé à une formation à la EWC Academy à Hambourg. Depuis 2002, la société détenue par le gouvernement saoudien a racheté des sites européens de production d'autres entreprises, en particulier aux Pays-Bas, où est basé son siège européen aujourd'hui, ainsi qu’en Allemagne...

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    Négociation d'un nouvel accord CEE dans une société américaine

    Les 5 et 6 décembre 2016, le bureau du comité d'entreprise européen de Johnson & Johnson s’est réuni près de Bruxelles. Un projet de texte sur l'adaptation de l'accord CEE a été discuté avec le soutien d'un expert du cabinet EWC Academy. Le groupe des biens de consommation et pharmaceutique a installé un CEE de droit belge depuis 1998...

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    Le Parlement suisse ignore le référendum sur l'immigration

    Le 16 décembre 2016, le Parlement à Berne a adopté une loi qui continue à assurer la libre circulation des citoyens de l'UE. Il ne contient pas de quotas qui limitent l'accès au marché du travail suisse. Après près de trois ans, cela met fin à un conflit avec l'UE et l'exclusion du marché intérieur européen est évitée à la dernière minute. L'extension de la libre circulation...

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    Pas de participation dans les conseils d’administration britanniques

    Le 21 novembre 2016, la Première ministre britannique Theresa May a déclaré lors d’un discours tenu au congrès de l'association industrielle CBI à Londres qu'elle ne prévoit aucune obligation légale sur la présence de représentants des salariés au sein des conseils d'administration. En juillet 2016, lors de la campagne d’élection à la présidence du parti et...

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    Une meilleure protection pour les lanceurs d’alerte en Suède

    Le 1er janvier 2017 entrera en vigueur en Suède une loi protégeant les employés de représailles s’ils signalent la corruption ou de fautes graves sur le lieu de travail. Il ne peut y avoir de réduction de salaire ou des répercussions négatives sur la carrière professionnelle. Pour les travailleurs temporaires, la possibilité de prolonger le contrat ne doit pas être réduite...

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    Un groupe de distribution allemand scindé en deux parties

    Le 23 novembre 2016 a eu lieu à Düsseldorf l'Euro-Forum de Metro. Ce fut la troisième session extraordinaire à l'occasion de la prochaine scission du groupe. Les marchés de gros et la chaîne de supermarchés real seront séparés du groupe Metro et les marchés de l'électronique (Media-Saturn) continueront sous le nouveau nom Ceconomy...

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    Toulouse devient de fait le siège d'Airbus Group

    Le 4 octobre 2016, la direction d'Airbus a informé le comité d'entreprise SE de son intention de fusionner les départements de la recherche et de l’informatique avec la filiale aéronautique et de les concentrer à Toulouse. De nombreux secteurs de service situés dans les centrales actuelles à Suresnes (près de Paris) et à Ottobrunn (près de Munich)...

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    Modification du CEE avant l'achèvement de la fusion

    Avec l'acquisition d'Italcementi à Bergame par HeidelbergCement verra jour le deuxième producteur de matériaux de construction dans le monde. Le 20 mai 2016, un accord sur la fusion des deux comités d’entreprise européens avait été conclu avec la direction centrale. Les deux organismes avaient été établis sur une base «volontaire» avant septembre 1996...

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    Une usine de caoutchouc a son comité d’entreprise européen

    Le 29 avril 2016, un accord CEE a été signé pour la première fois pour les 2.200 employés de la Kraiburg Holding à Waldkraiburg (Haute-Bavière). L'entreprise familiale fabrique des composés de caoutchouc technique, y compris pour l'industrie automobile. En plus des quatre sites allemands, elle a aussi des succursales en Autriche, en Italie et en Bulgarie...

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    Un groupe laitier américain fonde un CEE de droit espagnol

    Le 23 novembre 2016 a été signé à Madrid un accord CEE pour Schreiber Foods. Le CEE est entièrement soumis à la nouvelle directive européenne. Les 1.500 collaborateurs en Europe seront représentés par 13 délégués de cinq pays, dont sept viennent d'Espagne, deux chacun de la République tchèque et de Bulgarie. Le Portugal et la Slovaquie ont un mandat chacun...

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    Quels droits pour le comité d’entreprise en cas d’acquisitions?

    En septembre 2016, l'Institut syndical européen (ETUI) à Bruxelles a présenté cette analyse de la directive «acquisitions». Un tel changement de propriété conduit souvent à une restructuration, un remplacement de la direction, des changements dans les conditions de travail et les licenciements collectifs. Les comités d’entreprise européens et...

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    Une vue d'ensemble des relations de travail dans quatre pays

    En septembre 2016 a été publiée une brochure sur les relations industrielles en France, en Italie, en Pologne et au Royaume-Uni. Des praticiens y décrivent également la situation dans certaines entreprises de l'industrie chimique. L’éditeur est la fondation du secteur de la chimie «Académie des partenaires sociaux» (CSSA) à Wiesbaden...

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    Un inventaire actuel des relations industrielles en Italie

    En juillet 2016 l’institut pour la promotion de l'emploi du Tyrol du Sud a présenté un nouveau manuel sur les relations collectives de travail en Italie. Alors que l'Allemagne et l'Autriche connaissent une forte participation, l'Italie est un pays avec une faible participation des travailleurs. La plupart des questions fondamentales des relations industrielles et...

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    Où se trouvent les syndicats en Roumanie aujourd'hui?

    En novembre 2016 a été publiée cette analyse de la Fondation Friedrich Ebert sur la situation actuelle du droit du travail, la négociation collective et des syndicats dans l'un des plus grands pays d’Europe de l'Est. La réforme du droit du travail la plus ambitieuse depuis la chute du communisme, initiée par le gouvernement conservateur en mai 2011...

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    Des règlements améliorés dans le groupe électrique français

    Le 22 juin 2016 a été signé à Limoges (Centre de la France) un nouvel accord CEE pour Legrand. Avec ses 36.000 employés le fabricant de composants électriques est le leader mondial. Le comité d'entreprise européen a été créé en 2000 et l'accord a été adapté en septembre 2013 (voir rapport dans EWC News 4/2013). Les réunions annuelles du bureau avec...

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    Le fabricant allemand de caravanes renouvelle l'accord CEE

    Le 26 juillet 2016 a été signé l’accord CEE au siège de l'entreprise Hymer à Bad Waldsee (Bade-Wurtemberg). L’entreprise familiale est le leader européen des Motor-homes et emploie 3.500 personnes sur six sites de production en Allemagne, aussi bien qu’en France et en Italie. Suite à une restructuration du groupe, une adaptation de l'accord CEE de 2000...

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    Un holding familial luxembourgeois actualise son accord CEE

    Le 10 novembre 2016 a signé un nouvel accord CEE pour BMT Group dans l'usine roumaine à Jassy (photo). Le CEE a été créé en vertu de la loi belge en 2007. En raison du transfert du siège social de la Belgique vers le Luxembourg, il est soumis à la loi du Grand-Duché. Une petite holding gère cinq filiales dans huit pays européens et d’autres en Asie et...

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    Procès CEE : une première en Autriche

    Pour la première fois depuis l'existence de la législation CEE, un tribunal de la république alpine doit décider dans le cadre d'une action entamée pour violation de l'information et de la consultation d'un comité d'entreprise européen. Le 1er juin 2016, le CEE du fabricant d'emballage Mayr-Melnhof a déposé une plainte auprès de la Cour du Travail de Vienne...

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    Suivi des conditions de travail pour les sous-traitants

    Alors que le gouvernement allemand mise sur le volontariat, l'Assemblée nationale française a adopté le 29 novembre 2016 une loi sur le devoir de vigilance le long de la chaîne d'approvisionnement. À l'avenir les grandes entreprises françaises sont obligées d’établir un «plan de vigilance» pour agir contre les risques dans la chaîne d'approvisionnement mondiale...

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    Pas de cogestion pour un équipementier automobile dominé par le Japon

    Depuis le 25 octobre 2016, l'équipementier automobile Sumitomo Electric Bordnetze à Wolfsbourg fonctionne comme une SE. C’est ainsi que la société avec 26.000 employés dans 14 pays a pu échapper à la cogestion, parce que sans une conversion d’une société allemande en société européenne, les élus allemands auraient bientôt occupé un tiers...

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    Un service informatique évite les salariés au conseil de surveillance

    Le 17 août 2016, un accord de participation SE a été signé au siège de Datagroup à Pliezhausen, près de Stuttgart. Le 17 novembre 2016, l'enregistrement a été effectué dans le registre du commerce. Avec 1.700 employés sur 40 sites, Datagroup est l'une des vingt principales sociétés de services informatiques en Allemagne. La transformation en SE avait...

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    Une entreprise famille échappe à la cogestion

    Le 4 octobre 2016, un accord de participation a été signé pour le groupe de constructions métalliques Maurer à Munich, qui fonctionne comme une SE depuis le 21 novembre 2016. Sans la transformation en SE ce fabricant de montagnes russes, de ponts et de systèmes de protection contre les tremblements de terre avec 1.000 employés et près de 500 en Allemagne...

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    Les substances cancérogènes en milieu du travail

    Depuis le 10 octobre 2016, un nouveau site Web informe les travailleurs sur les risques liés aux substances cancérigènes. Avec une «feuille de route» les six initiateurs, dont la Confédération européenne des syndicats et l’organisation des employeurs BusinessEurope, veulent promouvoir la sensibilisation à la question et échanger des pratiques innovantes...

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    Les voix critiques au siège du TUC

    Le blog ToUChstone est une plateforme informelle d’expression des employés de l'administration du TUC britannique sur les questions politiques actuelles. Les contributions ne reflètent pas nécessairement l'opinion officielle du TUC. Les commentaires traitent également de ces questions sur lesquelles il n'y a pas encore de décisions officielles...

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    Combattre les comités d’entreprise

    Depuis plusieurs années les cas de pratiques antisyndicales se multiplient en Allemagne. Dans certains secteurs empêcher ou éviter la création de comités d’entreprise est devenue une pratique courante. Pour le rendre accessible ces cas à un large publics, la confédération des syndicats allemands DGB a créé un propre site Web...

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    Des réunions préparatoires en vue d'un comité d’entreprise mondial

    Les 9 et 10 novembre 2016, les représentants de travailleurs de la société britannique d’armements BAE Systems venus de l'Australie, du Chili, des États-Unis et du Royaume-Uni se sont rencontrés à Mandurah, une ville côtière dans l'ouest de l'Australie pour coordonner leur stratégie future. Le réseau mondial a été créé en novembre 2014 et...

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    Un fabricant italien de pneus avec des syndicats forts

    Du 30 novembre au 1er décembre 2016 a eu lieu la deuxième réunion annuelle du réseau syndical de Pirelli à Turin. Les participants de six pays d'Amérique latine et d'Europe ont discuté de la politique du groupe et des conditions de travail. Dans ces pays, la main-d'œuvre de Pirelli est syndiquée à plus de 80%. À l'avenir, le réseau continuera de se développer...

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    Un fabricant de verre français fonde un CEE

    Le 23 septembre 2016, un accord CEE a été signé pour Verallia, qui compte 10.000 employés dans le monde (dont environ 6.000 en Europe) et appartenait jusqu’en octobre 2015 au conglomérat français Saint-Gobain, une des plus anciennes entreprises industrielles au monde, fondée en 1665 en tant que fabricante...

     

 

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