EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE

Le Brexit de plus en plus improbable

Aucun changement pour les comités d'entreprise européens avant le début de l'année 2021: >>>

Formations pour les élus au comité d'entreprise européen

Des séminaires intra >>>

De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 273 entreprises représentant environ 21 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles
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    La chaîne allemande de magasins de meubles évite la cogestion

    Le 10 novembre 2017, la société holding des magasins Höffner, Möbel Kraft et des marchés Sconto a été inscrite au registre du commerce sous le nom Krieger Handel SE, basée à Schönefeld (près de Berlin). La chaîne de meubles de la famille Krieger se classe troisième en Allemagne après Ikea et XXXLutz. Elle compte environ 11 500 employés en Europe...

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    Fusion «réfractaire» avec participation d'un tiers en vertu de la loi néerlandaise

    Le 26 octobre 2017 le groupe autrichien RHI a repris le concurrent brésilien Magnesita. En tant que fabricant de matériaux réfractaires, le nouveau groupe est aujourd'hui devenu le leader mondial sur le marché. Les deux étaient à peu près de la même taille et ont chacune amené 7 500 employés dans le monde entier dans la fusion...

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    Un fabricant allemand de matériel électrique crée un CE européen sectoriel

    Un accord CEE a été signé le 26 juin 2017 au siège de l'entreprise familiale Kostal à Lüdenscheid. Avec 17 000 salariés dans le monde, le groupe fabrique des composants électroniques pour l'industrie automobile et la technologie solaire. Le nouveau CEE couvre uniquement le secteur de l'électronique automobile, les autres divisions n'étant pas couvertes par l'accord...

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    Un groupe technologique suisse fonde un CEE de droit allemand

    Le 4 juillet 2017, un accord CEE a été signé au siège d'OC Oerlikon à Freienbach sur les bords du lac de Zurich. Le groupe avec 14 000 employés dans le monde produit des revêtements pour les véhicules et l'aviation ainsi que des transmissions pour des applications industrielles. Bien que le siège social ne compte que 80 employés, le groupe bénéficie d'un taux d'imposition très faible...

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    Une compagnie pétrolière italienne fonde un CEE

    Le 17 juillet 2017, a été conclu un accord CEE de droit italien au siège de Saipem à San Donato Milanese, dans la banlieue de Milan. Le groupe produit des machines et plates-formes de forage, effectue des forages pétroliers en tant que prestataire de services et construit des pipelines. Le CE européen représente 10 000 travailleurs dans onze pays de l'UE et en Norvège...

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    Un comité de groupe français fusionne avec le CEE

    Le groupe minier britannique et australien Rio Tinto dispose depuis 2008 d'un CEE de droit français, car dans le cadre de l'acquisition du fabricant d'aluminium Alcan, le comité d'entreprise européen a également été repris. Après de nombreuses ventes et restructurations, Rio Tinto ne compte plus que 2 200 salariés en Europe, dont 1 000 en France...

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    Une compagnie pétrolière française crée son quatrième comité d'entreprise sectoriel

    Le 30 juin 2017, un avenant de l'accord CEE de Total a été signé à La Défense, en banlieue parisienne. Il s'agit d'une continuation du contrat «volontaire» signé en 1991 avec les syndicats, qui n'est pas soumis à la directive européenne. Avec le dernier ajustement majeur en octobre 2012, le CEE a été fusionné avec le comité de groupe français...

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    Le comité international de sécurité au travail visite des aciéries américaines

    Du 2 au 3 octobre 2017, le comité santé et sécurité au travail d'ArcelorMittal s'est réuni à Burns Harbour sur le lac Michigan (près de Chicago), qui est la deuxième plus grande aciérie de la société aux États-Unis avec 3 400 travailleurs. Elle fournit principalement l'industrie automobile de la région. Le comité avait été formé par un accord en juin 2008 et a déjà visité 26 sites dans le monde entier...

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    Le motoriste français conclut un accord-cadre exemplaire

    Le 18 octobre 2017, la direction centrale de Safran à Paris a signé un accord avec industriALL, la Fédération internationale des travailleurs industriels. Il s'applique à l'ensemble des 58 000 employés dans 30 pays à travers le monde et s'étend également aux fournisseurs. L'accord est suivi par un comité, sorte de précurseur d'un comité d'entreprise mondial, qui se réunit deux fois par an et est financé par Safran...

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    Le pilier européen des droits sociaux a été proclamé

    Le 17 novembre 2017, des représentants du Parlement européen, de la Commission européenne et du Conseil ont signé le pilier européen des droits sociaux (PEDS) lors d'un sommet social à Gothembourg. Il contient vingt principes pour des marchés du travail et des systèmes sociaux équitables fonctionnant correctement et devrait constituer une «boussole pour de meilleures conditions de travail et de vie dans les États membres de l'UE»...

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    Accord de principe sur la nouvelle directive sur le détachement des travailleurs

    Depuis des années, les infirmières et travailleurs saisonniers de Pologne, les travailleurs de la construction de Roumanie et les bouchers bulgares travaillent dans les pays de l'ouest de l'UE à des salaires bas. Cela devrait changer maintenant. Le 23 octobre 2017, les ministres des Affaires sociales se sont mis d'accord sur les bases d'une réforme de la directive de 1996 sur le détachement transfrontalier de travailleurs dans d'autres pays de l'UE...

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    Est-il règlementaire d'éviter la codétermination dans l'industrie des médias?

    Le 1er novembre 2017, un petit actionnaire du groupe de médias ProSiebenSat.1 Media SE a déposé plainte auprès du tribunal de district de Munich. Il critique la composition incorrecte du conseil de surveillance. En février 2015, le groupe spécial de négociation a dû se résoudre à accepter dans l'accord de participation SE...

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    Les syndicats échouent contre SAP en première instance

    Le 7 décembre 2017, le tribunal du travail de Mannheim a statué sur plainte introduite par les syndicats IG Metall et ver.di, qui souhaitaient garantir leurs sièges au conseil de surveillance du groupe de logiciels SAP. L'accord de participation conclut en mars 2014, leur garantissait deux sièges au conseil de surveillance, tel que pratiqué avant la conversion en SE et requis par la loi sur la codétermination allemande...

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    Un litige à Londres n'apporte aucune décision à ce sujet

    Le 24 octobre 2017, le Comité central d'arbitrage (CAC), première instance en cas de litige au Royaume-Uni, a rejeté la plainte contre la direction centrale du groupe Manpower. Le président de la section syndicale britanniques avait intenté une action en justice parce qu'il s'était vu refuser sa candidature au CEE. Le 13 mars 2017, un accord de CEE a été conclu. Les élections de délégués ont eu lieu dans de nombreux pays par après, sauf en Grande-Bretagne...

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    Règles pour le futur monde du travail

    Le 11 décembre 2017, UNI Global Union, l'organisation faîtière des syndicats des services, a présenté deux documents d'orientation sur le façonnement du monde du travail de demain. Les règles doivent être incorporées dans les normes internationales du travail de l'OIT et dans les accords-cadres que les syndicats concluent avec les groupes multinationaux...

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    Campagne pour la justice fiscale venant de l'Autriche 

    En collaboration avec la Confédération autrichienne des syndicats (ÖGB), la Chambre fédérale du travail informe sur un nouveau site web des mesures prises par la Commission européenne pour lutter contre les paradis fiscaux. Il y a par exemple, des rapports récents sur les Panama Papers ou les stratégies des sociétés Internet en matière d'évasion fiscale...

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    Nouveau guide CEE venant de l'Autriche

    En octobre 2017, la fédération des employés GPA-djp a publié un guide pour les comités d'entreprise européens en matière de restructuration transnationale. C'est le «cœur de métier» des délégués au sein des comités restreints des CEE. En plus de l'information juridique et pratique, on y trouve 19 listes de contrôle...

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    Négociation des accords CEE et SE

    Fin novembre 2017 a été publié un guide d'action pour les comités d'entreprise. Il traite des comités d'entreprise européens et des comités d'entreprises SE. Jusqu'à présent, des publications similaires traitaient principalement de manière détaillée qu'un seul des deux sujets, bien qu'il y ait des similitudes...

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    L'Assemblée nationale discute de la «codétermination à la française»

    Le 29 novembre 2017, le groupe socialiste «Nouvelle Gauche», a présenté un projet de loi au Parlement qui vise à renforcer la présence des représentants des salariés dans les conseils d'administration des entreprises françaises. Dès le seuil de 500 employés, il y aura à l'avenir deux représentants des salariés, dès 1 000 un tiers des membres représente les salarié et dès 5 000 la moitié...

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    La codétermination au Royaume-Uni reste purement cosmétique

    Le 5 décembre 2017, le Financial Reporting Council (FRC), une autorité parastatale chargée des rapports financiers normalisés, a présenté une proposition de révision du Code britannique de gouvernance d'entreprise. Il soulève également la question de savoir comment les intérêts des salariés peuvent mieux être entendus...

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    Conventions collectives et droit du travail dans les 28 pays de l'UE

    La Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB) à Bruxelles fournit sur un nouveau site web des informations sur les salaires, les conditions de travail et les droits des travailleurs de la construction dans chaque pays de l'UE. Ce site est disponible en 24 langues et contient les coordonnées des syndicats offrant de l'aide et du soutien...

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    La formation professionnelle au Royaume-Uni

    En 1998, le gouvernement travailliste a créé un fonds pour promouvoir la qualification professionnelle. Il s'agit notamment de mesures visant à assurer l'égalité de traitement et le soutien aux plus défavorisés sur le marché du travail, à promouvoir la formation professionnelle, à soutenir les cours d'anglais (par exemple pour les migrants) et à développer des infrastructures de formation continue...

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    Dernières nouvelles du monde du travail au Danemark

    Tous les deux mois, la Confédération syndicale LO, qui fédère des travailleurs industriels au Danemark et compte 1,1 million de membres, envoie un bulletin en anglais. Il rend compte des relations professionnelles, de la politique sociale et du droit du travail ainsi que des décisions judiciaires importantes au Danemark et des questions européennes dans une perspective danoise...

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    La Chine devient un investisseur majeur en Allemagne

    En octobre 2017, la Fondation Hans Böckler a présenté cette étude parlant des investisseurs chinois. Depuis 2015, la Chine est le deuxième investisseur direct en Allemagne après les États-Unis. Au total 13 milliards € ont été dépensés en 2016, ce qui représente 5% de l'investissement de l'industrie allemande...

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    Un aperçu de la société et de la politique des différents pays de l'UE

    En octobre 2017 a été rééditée une brochure du gouvernement fédéral sur les systèmes sociaux et économiques des pays de l'UE. Elle fournit des informations de base sur chacun des 28 pays membres en comparaison avec l'Allemagne et l'UE...

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    Le Brexit est-il une chance pour l'Europe continentale ?

    La décision des Britanniques de quitter l'Union européenne contribue à renforcer la cohésion des pays restants. Ceci est démontré par une étude menée par la Fondation Friedrich Ebert en août 2017, qui a interviewé des électeurs dans huit pays au sujet de leur attitude envers l'UE. Par rapport à une enquête menée en 2015, la sensibilité à l'intérêt de l'UE a considérablement augmenté en Allemagne, en France...

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    Séminaire pour des élus au CEE en Pologne

    Du 18 au 20 octobre 2017, s'est tenu pour la première fois un séminaire à Dantzig. Il a été question de la délocalisation en cours de services (centres de services partagés) en Europe centrale et orientale et de la manière dont les comités d'entreprise européens peuvent les gérer...

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    Gâteau d'anniversaire pour l'assureur suisse

    Du 6 au 8 novembre 2017, le Forum européen de Zurich (ZEF) s'est réuni au centre de formation de la compagnie d'assurance au-dessus du lac de Zurich. Une occasion pour célébrer un anniversaire, car la première réunion a eu lieu en 1997. Comme l'accord CEE a été signé en septembre 1996, il n'est toujours pas soumis à la directive européenne...

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    Un équipementier automobile allemand prépare la transformation en SE

    Les 9 et 10 novembre 2017, l'EWC Academy a organisé une formation à Kitzingen (Bavière), dans la plus grande usine de la société Fehrer. La formation destinée au comité d'entreprise était consacrée au sujet de la transformation en SE. Le groupe Aunde, la société mère de trois anciennes entreprises familiales...

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    La protection des données chez un équipementier automobile américain

    Du 22 au 24 novembre 2017 a eu lieu une session plénière du comité d'entreprise européen de Dana à Bad Soden am Taunus (près de Francfort). Le sujet central était le règlement général européen sur la protection des données, qui entrera en vigueur le 25 mai 2018...

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    Un fonds d'investissement prend le contrôle d'un détaillant de fournitures de bureau

    Du 5 au 7 décembre 2017 s'est réuni le comité d'entreprise européen de Staples Solutions au siège du groupe à Amsterdam. En février 2017, la société américaine Staples avait vendu ses activités européennes dans 17 pays à l'investisseur financier américain Cerberus...

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    Deux sociétés américaines après la fusion

    Le 26 et 27 septembre 2017, le comité restreint du CEE de Rockwell Collins a terminé les négociations avec la direction centrale au siège européen à l'aéroport de Toulouse. La société produit des systèmes de contrôle et de navigation pour l'industrie aéronautique et a acheté le fournisseur d'avions B/E Aerospace en avril 2017...

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    Formation pour le nouveau comité d'entreprise SE

    Le nouveau comité d'entreprise SE s'est réuni les 27 et 28 septembre 2017 à sa session plénière au siège du détaillant de mode Tom Tailor à Hambourg. L'EWC Academy a organisé la première formation. Les délégués de onze pays représentent 6 600 employés. L'accord de participation SE qui prévoit un conseil de surveillance paritaire...

 

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