EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE


De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 264 entreprises représentant environ 21 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles
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    Tous les accords nationaux annulés en Finlande

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    Le comité d'entreprise européen s’éloigne

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    Une coopération germano-française nécessaire dans le CEE

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    La procédure judiciaire toujours en suspens à Vienne

    En juin 2016, le comité d'entreprise européen de Mayr-Melnhof a déposé une plainte pour violation de ses droits d'information et de consultation. La direction centrale du fabricant de carton qui a toujours été critiqué, parce qu'il n’implique pas correctement les représentants des salariés...

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    Des syndicats déposent une plainte contre SAP

    En déposant une plainte, les syndicats IG Metall et ver.di veulent empêcher le groupe SAP de réduire son conseil de surveillance à partir de 2019. Dans le cadre de la transformation du groupe de logiciel en société européenne (SE), l’accord de participation SE avec un conseil de surveillance paritaire de 18 membres avait été conclu en mars 2014...

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    Le fabricant de meubles aura deux comités d'entreprise européens à l'avenir

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    Le 6 décembre 2016, un accord CEE a été conclu au siège de la chaîne de magasins Fnac à Ivry dans la banlieue parisienne. La Fnac a 26.000 employés en Europe, dont 19.000 en France. Elle commercialise des livres, des médias et des biens de consommation électroniques. Jusqu'en 2013, elle était une filiale du holding de produits de luxe PPR et appartenait à son CEE...

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    Un cimentier italien renouvelle son accord CEE

    Le 29 novembre 2016 a été renouvelé l'accord CEE au siège de Buzzi Unicem dans Casale Monferrato, la «capitale du ciment» dans le Piémont. Il y avait un comité européen d'entreprise depuis 2008 après la reprise du groupe allemand Dyckerhoff. Ce groupe avait déjà un CEE de droit allemand à partir de 1996...

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    Le fabricant de revêtements de sol améliore son accord CEE

    Le 1er décembre 2016, un nouvel accord sur l'Europaforum a été signé pour Tarkett à Paris. En 1996 avait déjà été créé un forum de droit allemand. Suite à une vague de fusions, le siège du groupe se trouve aujourd'hui dans le quartier de bureaux parisien à La Défense. La présidence de l'Europaforum...

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    Un accord actualisé dans un groupe de construction français

    Le 30 décembre 2016, un accord CEE renouvelé pour Eiffage a été signé au siège social à Vélizy-Villacoublay dans la banlieue parisienne. Le comité d'entreprise européen a été fondé en 1998. Il est complètement soumis à la législation CEE. Une grande partie des 65.000 travailleurs dans le monde...

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    Le Brexit pousse une grande banque à s’installer à Francfort et à devenir une SE

    Depuis le 1er décembre 2016, le groupe suisse UBS gère les capitaux pour l‘Europe continentale depuis Francfort et a créé la nouvelle société UBS Europe SE. Elle a 2.000 employés dans neuf pays. Francfort devient ainsi le favori pour la délocalisation possible de 1.500 postes de travail d’UBS à Londres, si la Grande-Bretagne devait non seulement quitter l'Union Europénne, mais...

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    Le fabricant de pompes ne veut pas des représentants salarials au conseil de surveillance

    Le 24 octobre 2016, le groupe Bosch à Maulburg (Forêt-Noire) a été transformé en SE. L'entreprise familiale emploie 2.600 salariés dans le monde qui sont maintenant complètement exclus de la participation au conseil de surveillance...

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    Le livreur d’aliments crée un forum européen

    Le 7 novembre 2016, un accord de participation SE a été signé pour HelloFresh. Depuis le 14 décembre 2016, l'entreprise de Berlin a pris la forme juridique de SE. HelloFresh est le plus grand service de livraison de plats préparés par abonnement, les fameux «box du cuisinier». Le start-up créé en 2011 a environ 800 employés dans neuf pays et est en forte croissance...

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    Le groupe de construction norvégien renouvelle son accord-cadre

    Le 24 janvier 2017, la direction centrale de Veidekke et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont signé un accord-cadre international pour les 7.000 salariés au monde entier. Déjà en 2005, le plus grand groupe de construction de Norvège avait pour la première fois...

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    Un groupe de chimie belge avec des règlements exemplaires

    Le 3 février 2017, la direction centrale de Solvay et la Fédération internationale des syndicats de l’industrie IndustriALL à Bruxelles ont renouvelé l'accord-cadre mondial sur la responsabilité sociale de 2013. Les huit membres du comité d'entreprise mondial qui existe depuis 2015 sont responsables de la surveillance...

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    Le groupe d'automobiles français renforce le comité d'entreprise mondial

    Le 7 mars 2017, la direction centrale du groupe PSA et la Fédération internationale des syndicats de l’industrie IndustriALL ont signé un accord-cadre mondial au siège de l'Organisation internationale du travail (ILO) à Genève. Il repose sur le premier accord de 2006 et intègre le comité d'entreprise mondial fondé en 2010...

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    Kit pour les membres du CEE

    Le syndicat indépendant FABI compte 100.000 membres parmi les employés de la banque en Italie. Il n’appartient à aucune des confédérations italiennes, mais à la fédération syndicale européenne UNI pour l'industrie des services. Pendant deux ans il a réalisé un projet CEE financé par la Commission européenne avec des syndicats de quatre autres pays...

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    Investissement responsable au niveau mondial

    L'initiative CWC a été fondée en 1999 avec le soutien de la Confédération syndicale internationale (CSI) afin de promouvoir l'échange d'informations et d'actions communes entre les fiduciaires des caisses de retraite syndicales. Les sociétés dans lesquelles se font les investissements doivent respecter les droits de l'homme et du travail, agir durablement et éviter les impacts négatifs sur l'environnement...

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    Plus de protection juridique pour les travailleurs temporaires en Belgique

    Depuis le 1er octobre 2016, les travailleurs temporaires en Belgique ont droit à un contrat de travail écrit avant de commencer leur travail. Un tel contrat peut être conclu sur papier ou par voie électronique. Pour en apprendre davantage sur leurs nouveaux droits, la confédération syndicale belge FGTB a créé un site Web spécial...

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    Campagne contre l'impact négatif du Brexit

    L'association «Open Britain» a été créée après le référendum sur le Brexit et maintient une page Web avec les dernières informations. Les supporteurs veulent un pays ouvert et inclusif: ouvert au commerce et à l'investissement, ouvert au talent et le travail, ouvert à l'Europe et au monde entier...

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    La négociation collective minée par la politique en UE?

    Depuis la crise du système monétaire européen, les institutions européennes ont pris une influence directe jamais connue auparavant sur l'évolution des salaires et des systèmes de négociation collective. En novembre 2016 a été publiée une anthologie qui examine la portée et l'impact du dirigisme appelé la «gouvernance économique» dans différentes régions européennes...

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    Guide d'information et de consultation pour le CE européen

    En novembre 2016, la Fédération européenne des travailleurs du bois et du bâtiment (FETBB) a présenté un guide CEE développé dans le cadre d’un projet de deux ans avec un financement de la Commission européenne. Il contient des informations de base, comment concevoir une procédure de consultation du comité d’entreprise européen...

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    Boîte à outils pour les membres du CEE

    En décembre 2016 a été publié ce manuel, qui en trois chapitres examine les divers aspects des travaux des comités d'entreprise européens. Au début il traite le cadre juridique et donne ensuite quelques points de repère pour la négociation d'accords CEE, y compris la notion de compétence transnationale du CEE, la coordination entre les comités d'entreprise nationaux et européens...

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    La responsabilité d'entreprise dans la chaîne d'approvisionnement

    En décembre 2016 a été publiée cette étude de la Fondation Friedrich-Ebert. L'effondrement de l'usine au Bangladesh en avril 2013 avec 1.100 morts a fait déclencher un débat mondial sur la responsabilité des entreprises textiles dans leur chaîne d'approvisionnement. L'auteure de l'étude, qui travaille également en tant que conseillère juridique à l’EWC Academy...

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    Conférence avec 53 participants venus de dix pays

    Le 30 et le 31 janvier 2017, la conférence annuelle de l'EWC Academy a eu lieu pour la neuvième fois à Hambourg. L'évolution actuelle du paysage CEE et SE, ainsi que le Brexit étaient au centre des débats. La révision prochaine de la directive CEE a également été examinée sur base de plusieurs études que le chercheur Romuald Jagodziñski...

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    Le comité restreint veut améliorer la pratique du CEE

    Le bureau du comité d'entreprise européen du groupe BCD s’est réuni du 1er au 2 février 2017 à Hambourg et a suivi une formation pour améliorer le processus de consultation donnée par l'EWC Academy. La société néerlandaise est l'un des plus importants fournisseurs de services pour les voyages d'affaires au monde...

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    La fusion de deux comités d'entreprise européens

    Les représentants des deux bureaux de ZF et TRW Automotive sont venus à Friedrichshafen du 22 au 23 février 2017. C’est avec le soutien de l'EWC Academy qu’ils ont discuté de la structure d'un CEE commun. Le troisième équipementier automobile allemand ZF avait acheté la société américaine TRW en 2015...

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    Améliorer la consultation dans une entreprise chimique saoudienne

    Le 10 et 11 novembre 2016, le comité restreint du CEE de Sabic a participé à une formation à la EWC Academy à Hambourg. Depuis 2002, la société détenue par le gouvernement saoudien a racheté des sites européens de production d'autres entreprises, en particulier aux Pays-Bas, où est basé son siège européen aujourd'hui, ainsi qu’en Allemagne, en Espagne et en Angleterre...

 

   EWC Academy GmbH - Rödingsmarkt 52 - 20459 Hamburg - Allemagne