EWC Academy - Académie pour les comités d'entreprise européens et SE


De plus en plus de représentants des salariés sont confrontés à des structures d'entreprise transfrontalières. En tant que cabinet de conseil proche des travailleurs, EWC Academy à Hambourg (Allemagne) s’est spécialisée dans ces questions et la formation des élus.

Depuis janvier 2001, vous trouvez sur notre site Web des offres qui s'adressent aux :

  • Représentants des salariés en Allemagne et les autres pays
  • Comités d'entreprise européens et comités d'entreprise SE
  • Groupes spéciaux de négociation
  • Administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance


Notre offre comprend :

  • Des séminaries ouverts pour les personnes qui s'inscrivent directement chez nous
  • Des séminaires intramaison pour des entreprises ou comités individuels
  • Des conseils juridiques, économiques et interculturels
  • Des conseils stratégiques pour la conception des procédures de consultation
  • Une collaboration dans des projets de recherche pertinents, par exemple pour la Commission européenne


Jusqu'à présent, EWC Academy (et son organisation précurseur) a formé et/ou conseillé des élus de 268 entreprises représentant environ 21 % de tous les CE transnationaux existants en Europe.




Dernières nouvelles
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    Unilever veut vendre sa division « margarines »

    Le 6 avril 2017, il a été annoncé que la division « margarine » d'Unilever sera vendue vers la fin 2017. Il s'agit d'environ 1.100 travailleurs, dont 300 en Allemagne. Le groupe de biens de consommation anglo-néerlandais veut ainsi se séparer d'un de ses deux piliers historiques. « Une vente de la division margarine revient à arracher l'âme du groupe Unilever », affirme le président-élu du CEE Hermann Soggeberg...

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    Une controverse au sujet d'une fusion entre les producteurs de gaz

    Lors d'une réunion chahutée de dix heures, le conseil de surveillance du groupe technologique Linde à Munich a voté le 1 juin 2017 la fusion avec la société américaine Praxair. Linde et Praxair deviennent donc le plus grand producteur mondial de gaz industriels...

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    Un constructeur d'automobiles japonais avec de nouvelles règles

    Le 28 février 2017, l'accord CEE pour Honda a été actualisé à Bruxelles. Il est soumis au droit anglais, comme il n'est pas reconnu comme un accord « volontaire » par la directive européenne il ne peut pas y avoir d'exigence légale. Le comité d'entreprise européen (« Honda European Communication and Consultation Group ») est un organe mixte composé à moitié de représentants de la direction...

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    Un groupe alimentaire français met à jour son accord CEE

    Le 22 mars 2017, un nouvel accord CEE de droit français a été signé au siège de Bonduelle à Villeneuve-d'Ascq, près de la frontière belge. À travers un certain nombre d'acquisitions, la société de 10.000 travailleurs est devenue le plus grand transformateur de légumes en Europe. Les actions sont majoritairement détenues par la famille...

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    Fusion de deux comités d'entreprise européens

    Le 27 mars 2017, l'accord CEE de LafargeHolcim a été conclu à Paris. Le plus gros fabricant de matériaux de construction au monde a été créé par fusion en juillet 2015. Son siège se trouve à Rapperswil-Jona sur le lac de Zurich. Déjà au milieu des années 90, les sociétés prédécesseurs avaient des comités d'entreprise européens...

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    Une chaîne de vêtements allemande avec un conseil de surveillance paritaire

    Le 6 juillet 2016, un accord de participation SE a été signé au siège de Tom Tailor à Hambourg. L'inscription en tant que société européenne (SE) a eu lieu le 18 avril 2017. Le groupe textile a 6.600 travailleurs dans 12 pays européens et est l'une des rares entreprises du secteur à avoir des représentants des salariés au conseil de surveillance...

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    Le club automobile allemand regroupe ses filiales sous forme de SE

    Le 8 février 2017, un accord de participation SE a été signé à Munich au siège de l'ADAC. Le club automobile, fondé en 1903 et comptant 19 millions de membres, a transféré ses activités commerciales (assistance routière, hélicoptère de sauvetage, location de voitures, services financiers) dans une nouvelle société...

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    La codétermination pour le prestataire de services informatiques français

    Le 30 mars 2017, un accord de participation SE a été signé à Paris entre la direction centrale du groupe de conseil et de technologie Capgemini et le groupe spécial de négociation. Avec ses 190.000 employés, le plus important cabinet européen de conseil dans le monde opère en SE depuis le 2 juin 2017...

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    Une banque française veut lutter contre le stress lié au travail

    Le 10 janvier 2017, un accord européen pour la prévention du stress lié au travail a été signé au siège de BNP Paribas à Paris. Les signataires de l'accord sont le comité d'entreprise européen et deux fédérations syndicales européennes. Le groupe BNP Paribas est non seulement la plus grande banque commerciale de France, mais également de toute la zone euro...

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    Planification stratégique des effectifs au sein du groupe d'équipements électriques français

    Le 19 mai 2017, un accord pour le développement de l'emploi et des compétences a été signé au siège du groupe de Schneider Electric à Rueil-Malmaison, près de Paris. Les signataires sont la présidente du comité d'entreprise SE comme représentante de la direction centrale et la fédération syndicale européenne de l'industrie (industriAll)....

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    Un fabricant de produits alimentaires italiens favorise la sécurité et la santé en Europe

    Le 31 mai 2017, un accord sur la santé et la sécurité à l'échelle européenne a été conclu à Parme pour Barilla, le leader mondial des pâtes alimentaires. Parme est le centre des spécialités de fromage, jambon et pâtes dans la province italienne de l'Émilie-Romagne...

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    Un service de l'emploi norvégien assure le dialogue social dans le monde entier

    Le 6 janvier 2017, la direction centrale de l'OSM Aviation a signé un accord avec la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) à Londres sur la liberté d'association, les conventions collectives et la reconnaissance des représentants du personnel pour les 3.000 employés...

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    Un accord-cadre renouvelé pour le service de colis français

    Le 14 mars 2017, un accord-cadre international a été signé au siège de GeoPost à Paris. Le service de colis qui fait partie de l'entreprise publique « La Poste » avait acquis le service de colis allemand (DPD) en 2001. En 2005 déjà, GeoPost avait signé un accord sur les principes du travail et de la politique sociale avec les syndicats...

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    Un groupe de distribution français conclut pour la première fois un accord-cadre

    Le 17 mars 2017, la direction centrale du groupe Auchan a signé au siège de la société holding à Croix dans le nord de France (près de Lille), un accord-cadre international avec UNI, la fédération syndicale européenne des services. Auchan est représenté dans 16 pays au monde et emploie 345.000 salariés, dont un tiers en Chine...

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    Décision de modifier la législation CEE allemande

    Le 2 juin 2017, le Bundestag allemand a adopté - en grande partie inaperçue du public - une modification de la loi sur les comités d'entreprise européens (EBRG). Ceci est le premier changement depuis 2011 au moment de la mise en œuvre de la directive CEE révisée en Allemagne...

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    La Cour de cassation française statue sur les accords CEE «volontaires»

    Le 1er février 2017, il y a eu une décision au Palais de Justice à Paris en matière d'application d'un accord CEE britannique, conclu en 1996, avant l'entrée en vigueur de la loi CEE. En tant qu'accord « volontaire », il ne tombe pas sous la directive européenne...

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    Les membres du CEE gardent leur fonction jusqu'à la fin du mandat

    Le 14 mars 2017, la Cour d'appel de Versailles a statué sur la demande de renvoi de deux délégués français au comité d'entreprise européen du groupe d'assurance Axa. Les deux étaient passés en 2015 du syndicat social-démocrate CFDT au syndicats des cadres CFE-CGC et un parmi eux était le secrétaire du comité d'entreprise européen...

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    Couverture conventionnelle en cas de transfert d'entreprise

    Le 27 avril 2017, la Cour de justice européenne à Luxembourg a statué sur la couverture de conventions collectives en cas de transfert d'entreprise. Si une entreprise est vendue, le nouveau propriétaire pourrait bien être lié par des conventions collectives, même s'il n'est pas lié à la négociation collective...

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    De nouvelles études sur le développement du paysage SE

    Le 31 mars 2017, l'Europe comptait au total 132 SE, dont 67 avec une participation des employés au sein du conseil de surveillance ou d'administration. L'Allemagne représente plus de 80 % de ces conversions en SE (109 de 132) parce que les employeurs allemands aiment l'utiliser pour limiter la participation...

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    Observation des réformes du marché du travail

    Depuis l'automne 2016, l'Institut syndical européen à Bruxelles exploite le site « Observation des réformes » qui donne des informations de base pour l'ensemble des 28 pays de l'UE. Les données de base sur les relations industrielles qui sont disponibles pour chaque pays sont complétées par des actualités en matière de réformes du droit de travail, l'évolution des négociations collectives et les conflits de travail...

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    Analyse interactive des risques en 25 langues

    L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) fournit des outils en ligne disponibles pour mieux évaluer les risques en milieu de travail. Il y a déjà plus de 120 outils différents adaptés à 60 secteurs et métiers. Ils peuvent être utilisés dans les 25 langues de l'UE...

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    Conception sociale de l'Industrie 4.0

    Depuis mars 2015, le syndicat IG Metall exploite un blog Internet sur l'avenir du travail. Il concerne l'impact de la numérisation, de la virtualisation, de l'industrie 4.0 et leur conception sociale. Le forum de discussion vise également les comités d'entreprise et présente des projets exemplaires d'entreprises et des points de repère pour les accords d'entreprises...

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    Le « Code du travail XXL » va être adopté rapidement

    Depuis le 14 mai 2017, Emmanuel Macron est le nouveau président de la France. L'ancien ministre de l'Économie de son prédécesseur, François Hollande, avait quitté le Parti socialiste et fondé un nouveau mouvement (« La République en Marche ») qui dispose d'une majorité absolue à l'Assemblée nationale à l'avenir...

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    Un Brexit dur, doux ou pas de Brexit du tout ?

    Le 18 avril 2017, la première ministre Theresa May avait inopinément annoncé des élections anticipées. Elle voulait élargir sa majorité parlementaire pour pouvoir disposer d'une plus grande marge de manœuvre dans le cadre des négociations sur le retrait de l'Union européenne...

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    Les échanges syndicaux germano-américains

    En mai 2016, l'Institut du travail transatlantique a commencé ses travaux. Il est situé dans la banlieue de Nashville, la capitale du Tennessee, à proximité d'une usine de General Motors. Le centre de formation a été créé conjointement par l'IG Metall et le syndicat américain des travailleurs de l'automobile UAW...

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    Les relations de travail après la crise dans onze pays de l'UE

    En mars 2017, l'Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève a présenté une anthologie, qui traite de l'évolution du dialogue social après la crise financière. Les auteurs examinent les développements à partir de 2013, alors que de nombreux pays ont commencé à se remettre de la crise...

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    Comité d'entreprise et sécurité au travail en Allemagne et en Espagne

    En avril 2017, a été publiée cette thèse - une comparaison des droits de participation de la représentation des salariés pour faire face aux risques psychosociaux au travail dans la législation espagnole et allemande...

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    Les syndicats en Allemagne et au Royaume-Uni

    Cette thèse qui a été publiée en début juin 2017 est consacrée à l'évolution des relations industrielles et des organisations faîtières syndicales en Allemagne (DGB) et au Royaume-Uni (TUC). Les syndicats des deux pays luttent contre une baisse des effectifs et une diminution de la couverture des négociations collectives...

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    Introduction au droit de travail italien

    Ce guide de poche a été publié en juin 2017. Il donne un aperçu détaillé en allemand du droit de travail actuellement en vigueur en Italie. Au cours des années 2014 et 2015, de nombreuses modifications ont été apportées par les réformes du gouvernement Renzi, intitulé « Jobs Act »...

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    Comment les syndicats en Pologne se positionnent-ils par rapport au gouvernement?

    En septembre 2013, plus de 100.000 personnes ont manifesté contre le gouvernement libéral-conservateur du Premier ministre Donald Tusk à l'époque. Les trois grandes confédérations syndicales avaient lancé l'appel ensemble...

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    Séminaire CEE de base au château de Montabaur

    Du 18 au 22 avril 2017 a eu lieu le séminaire annuel de base pour les membres des comités d'entreprise européens à Montabaur. En plus des relations de travail dans les plus grands pays de l'UE, le développement du travail des CEE par une utilisation ciblée des droits de consultation a été traité...

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    Le comité d'entreprise SE prépare son second mandat

    Le 9 et le 10 mai 2017, le comité d'entreprise SE de Fuchs Petrolub s'est réuni dans l'usine de Caseloutre. Les dix membres ont été formés sur la compétence et le rôle d'un comité d'entreprise SE par l'EWC Academy. En attente des nouvelles élections en 2018, les dispositions électorales des pays participants ont été traitées...

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    Une formation pour deux groupes de médias

    De 15 au 17 mai 2017 a eu lieu à Unterföhring (près de Munich), la réunion semestrielle du comité d'entreprise SE de ProSiebenSat.1 Media. Comme déjà l'année dernière, EWC Academy a réalisé une formation au sujet du processus de consultation...

 

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